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崗位職責
1、負責組織制定公司產(chǎn)品設計工藝規范、產(chǎn)品標準化和產(chǎn)品工藝守則、工藝文件、裝配指導書(shū)等技術(shù)類(lèi)文件。
2、組織中心各部門(mén)按計劃完成工程項目的電氣設計、工藝設計、結構設計和質(zhì)量檢驗工作，確保滿(mǎn)足項目計劃要求。
3、組織對工程項目產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析與改進(jìn)，組織完成各公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的認證工作。
4、組織完成與產(chǎn)品相關(guān)的CCC、TLC體系的認證工作，組織應對技術(shù)監督部門(mén)對公司產(chǎn)品進(jìn)行專(zhuān)項監督抽查及稽查工作
5、負責協(xié)調技術(shù)中心各部門(mén)在項目生產(chǎn)中的資源配置，組織對產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中各個(gè)工序進(jìn)行優(yōu)化，提高各部門(mén)的工作效率。
6、組織中心各部門(mén)內部培訓的實(shí)施，組織相關(guān)活動(dòng)，加強內部溝通，進(jìn)行團隊建議，穩定員工隊伍。
7、組織進(jìn)行人員能力提升工作。
崗位要求：
1、40-50歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉高低壓成套配電柜、斷路器產(chǎn)品研發(fā)設計、生產(chǎn)工藝經(jīng)驗，8年以上管理經(jīng)驗；
3、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力，出色的人際溝通能力，高效的執行能力以及高度的工作熱情和責任感；
4、具有較強的適應能力、抗壓能力、敏銳的洞察力，可深刻理解和貫徹執行公司決策層的管理理念和措施，能及時(shí)為領(lǐng)導決策提供合理化建議；
5、了解產(chǎn)品行業(yè)最新研發(fā)動(dòng)態(tài)，帶領(lǐng)公司產(chǎn)品、技術(shù)創(chuàng )新。

職位類(lèi)別： 其他

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