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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責：
1、全面負責所開(kāi)發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。
2、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格預審、編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執行情況全面負責。
3、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對技術(shù)骨干的培訓和培養，執行公司人才發(fā)展和培養計劃。
4、加強對安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的領(lǐng)導，制定安全防范措施，考核全公司的生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等管理崗位人員的工作。
5、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結果全權負責。?
6、負責對項目的決算進(jìn)行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃。
7、參與重大工程項目談判并簽訂合同。
8、公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、同崗位工作經(jīng)驗10年以上；
3、溝通能力、協(xié)調能力及抗壓能力強
4、熟練駕駛
工作地址：
鄭州市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區蓮花街與紅松路電子電器產(chǎn)業(yè)園圣世嘉業(yè)6號樓1層103號人力資源部
聯(lián)系人及電話(huà)：
南先生 17303711672
1、全面負責所開(kāi)發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。
2、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格預審、編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執行情況全面負責。
3、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對技術(shù)骨干的培訓和培養，執行公司人才發(fā)展和培養計劃。
4、加強對安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的領(lǐng)導，制定安全防范措施，考核全公司的生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等管理崗位人員的工作。
5、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結果全權負責。?
6、負責對項目的決算進(jìn)行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃。
7、參與重大工程項目談判并簽訂合同。
8、公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、同崗位工作經(jīng)驗10年以上；
3、溝通能力、協(xié)調能力及抗壓能力強
4、熟練駕駛
工作地址：
鄭州市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區蓮花街與紅松路電子電器產(chǎn)業(yè)園圣世嘉業(yè)6號樓1層103號人力資源部
聯(lián)系人及電話(huà)：
南先生 17303711672
職位類(lèi)別： 總監/事業(yè)部總經(jīng)理/運營(yíng)主管
舉報
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-3.5萬(wàn)/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監、副總等管理崗位累計經(jīng)驗不低于3年； 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品，了解工藝流程； 3、協(xié)助總經(jīng)理負責公司日常管理工作，定期匯報經(jīng)營(yíng)狀況及重大事項；能提高集團各部門(mén)團..
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40-100萬(wàn)/年申請職位崗位描述： 1、負責主輔一體監控系統設計開(kāi)發(fā)。 2、負責各部門(mén)組織結構搭建、人員招聘和面試、員工培訓及考核等。 3、以市場(chǎng)發(fā)展及客戶(hù)需求為導向，分析并擬訂開(kāi)發(fā)策略，建立自行開(kāi)發(fā)策略，并推動(dòng)實(shí)..
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40-80萬(wàn)/年申請職位1.負責帶領(lǐng)國內營(yíng)銷(xiāo)團隊進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成年度任務(wù)。 2.負責制定營(yíng)銷(xiāo)主要銷(xiāo)售目標與計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度，并主導實(shí)施。 3.負責制定整體營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售策略，并主導..
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20-50萬(wàn)/年申請職位崗位職責 1.在開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理指導下，管理部門(mén)開(kāi)發(fā)、投資、市場(chǎng)方面日常工作，對部門(mén)日常管理工作的成果負責； 2.在開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理指導下，協(xié)調事業(yè)部與各權屬公司的工作關(guān)系，對投資、開(kāi)發(fā)體系的順暢..
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2-3萬(wàn)/月申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理負責公司日常管理工作，定期匯報經(jīng)營(yíng)狀況及重大事項； 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效，已確保完成工作目標； 3、領(lǐng)導和管理各個(gè)部門(mén)，協(xié)調各部門(mén)之間工作，確保公司運營(yíng)的高效..
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2-4萬(wàn)/月申請職位任職要求 1、具有遠大志向、良好品格和職業(yè)道德; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8 年以上電力行業(yè)銷(xiāo)售、管理工作經(jīng)驗； 3、具備與電力系統廳（局）級領(lǐng)導匯報、對接、溝通工作的能力和經(jīng)驗； 4、熟悉市場(chǎng)..
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30-60萬(wàn)/年申請職位崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，電氣類(lèi)、工程類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、有良好的口頭表達能力和較強的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調能力，強烈的責任意識，勇于擔當，事業(yè)..
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20-50萬(wàn)/年申請職位1、根據公司發(fā)展戰略，制定公司發(fā)展計劃與目標，統籌各部門(mén)管理工作和目標管理工作。 2、完善公司專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)的技術(shù)規范、管理制度及工作流程，指導并監督公司各項管理工作，包括但不限于：勘測設計、..
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2-4萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、根據公司整體發(fā)展規劃和戰略布局，全面協(xié)助海外事業(yè)部總經(jīng)理，制定并實(shí)施公司的中長(cháng)期發(fā)展策略，經(jīng)營(yíng)目標及項目開(kāi)拓計劃; 2、協(xié)助進(jìn)行架構搭建，團隊建設及管理，并能制定合理的獎懲..
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60-150萬(wàn)/年申請職位1.負責帶領(lǐng)國際營(yíng)銷(xiāo)團隊進(jìn)行國外市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成年度任務(wù)。 2.負責制定國際營(yíng)銷(xiāo)主要銷(xiāo)售目標與計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度，并主導實(shí)施。 3.負責制定整體國際營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類(lèi)
- 所在地區：河南-鄭州市-高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區
- 聯(lián)系人：南海平
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區蓮花街316號4號樓4層401號
