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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.1 熟悉無(wú)功補償行業(yè)，熟悉電抗器行業(yè)
1.2 能獨立擬定項目方案，最好能獨立設計無(wú)功補償、電抗器類(lèi)產(chǎn)品
1.3 懂產(chǎn)品工藝，懂鈑金工藝及設計
1.4 熟悉高低壓電氣元件
1.5 了解行業(yè)加工設備
1.6 精通AOTUCAD、OFFICE等常用辦公應用軟件
1.7 熟悉無(wú)功補償裝置產(chǎn)品、高低壓開(kāi)關(guān)柜產(chǎn)品的優(yōu)先
1.8 根據績(jì)效，公司可以考慮分配其一定比例股份或可以自愿入股
1.2 能獨立擬定項目方案，最好能獨立設計無(wú)功補償、電抗器類(lèi)產(chǎn)品
1.3 懂產(chǎn)品工藝，懂鈑金工藝及設計
1.4 熟悉高低壓電氣元件
1.5 了解行業(yè)加工設備
1.6 精通AOTUCAD、OFFICE等常用辦公應用軟件
1.7 熟悉無(wú)功補償裝置產(chǎn)品、高低壓開(kāi)關(guān)柜產(chǎn)品的優(yōu)先
1.8 根據績(jì)效，公司可以考慮分配其一定比例股份或可以自愿入股
職位類(lèi)別： 成套設計工程師/技術(shù)員
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泵工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責：作為第一安全責任人，嚴格執行安全生產(chǎn)法律法規，落實(shí)安全責任制，確保生產(chǎn)安全。組織制定年度安全目標計劃，審定事故應急預案，主持安全檢查并消除隱患。配置安全監督機構，支持其履職；..
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12-18K/月申請職位工作職責： 1. 項目管理與執行：負責分配并監督工程項目的實(shí)施，確保按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。 2. 團隊發(fā)展與培訓：組織并指導技術(shù)工程師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，通過(guò)定期培訓和技術(shù)交流會(huì )提升團隊整體技術(shù)水平。 3..
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12-15K/月申請職位一、崗位職責： 1、熟悉變配電安裝工程施工及驗收規范，具有高低壓變配電安裝工程管理經(jīng)驗； 2、負責項目技術(shù)支持，對變配電設備性能熟悉、熟悉繼電保護調試或熟悉BIM或高級工程師優(yōu)先。 3、負責電..
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15-20W/年申請職位崗位職責： 1、負責方案確定，校審清單確定，帶領(lǐng)新人，線(xiàn)路培訓工作，疑難問(wèn)題解決和圖紙校對審核工作。 2、熟悉設計流程及要求，掌握現場(chǎng)測量、設計，完成設計審查等。 3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間的協(xié)作..
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30-40W/年申請職位崗位職責： 1.負責組織制定和完善本部門(mén)所轄專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)建設規劃、實(shí)施計劃，并組織實(shí)施； 2.負責組織制定和完善本專(zhuān)業(yè)有關(guān)設計標準、規定、規范，提高設計效率、保證設計質(zhì)量； 3.指導技術(shù)人員做好..
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16-19W/年申請職位崗位職責 1、熟悉設計流程及要求，掌握現場(chǎng)測量，設計，交底，竣工驗收、回訪(fǎng)等； 2、負責整個(gè)院里配網(wǎng)方案確定，疑難問(wèn)題解決和圖紙審核工作等； 3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)作配合工作，保證設計工作質(zhì)..
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35-45W/年申請職位一、崗位職責 1．生產(chǎn)組織 1.1負責組織編制和落實(shí)分廠(chǎng)的工藝規程，設備規程，作業(yè)指導書(shū)； 1.2根據集團生產(chǎn)計劃，指導組織、協(xié)調分廠(chǎng)生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行，保證生產(chǎn)計劃的按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，及廢水..
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40-60W/年申請職位崗位職責： 1、負責新能源/電力項目全過(guò)程設計服務(wù)，參與工程重大技術(shù)原則、設計方案決策，處理勘察、設計、咨詢(xún)工作中的重大技術(shù)問(wèn)題，對項目技術(shù)方案和成果質(zhì)量進(jìn)行全面把控； 2、負責公司新能源/..
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180000-214748.3647W/年申請職位崗位職責: 1、精通配電變壓器專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，具備深厚技術(shù)功底，能夠解決復雜技術(shù)難題。 2、具有良好的創(chuàng )新能力，能夠推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新和產(chǎn)品提升。 3、精通35KV以下干式變壓器、油浸式變壓器、風(fēng)力、光..
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50-90W/年申請職位崗位職責： 1.通過(guò)市場(chǎng)調研與評估，分析碳中和場(chǎng)景下及新型電力系統發(fā)展趨勢(新能源），組織開(kāi)展公司技術(shù)戰略調研和規劃論證，制定新能源配網(wǎng)系統解決方案規劃并執行落實(shí)。 2.負責公司工程設計質(zhì)量..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類(lèi)
- 所在地區：江蘇-無(wú)錫市-濱湖區
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