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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責：
1. 對外協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)拓市場(chǎng)，對內制定公司熱能及余熱回收技術(shù)的研發(fā)方向。
2. 負責整體技術(shù)解決方案的整合、交流和推廣并負責相關(guān)資質(zhì)的建立。
3. 負責公司在電廠(chǎng)熱網(wǎng)加熱器及相關(guān)項目、煙氣余熱回收及相關(guān)項目的熱交換技術(shù)及應用領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)、技術(shù)談判、對設計方案進(jìn)行審核把關(guān)及技術(shù)培訓等事務(wù)。
4. 參與公司在輕工行業(yè)的多效蒸發(fā)裝置的技術(shù)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品整合。
5. 負責換熱器及相關(guān)產(chǎn)品的協(xié)作單位的合作關(guān)系的建立，實(shí)現實(shí)體聯(lián)盟輔助經(jīng)營(yíng)的模式。
6. 參與技術(shù)中心的團隊組建并負責員工的技術(shù)培訓。
1. 對外協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)拓市場(chǎng)，對內制定公司熱能及余熱回收技術(shù)的研發(fā)方向。
2. 負責整體技術(shù)解決方案的整合、交流和推廣并負責相關(guān)資質(zhì)的建立。
3. 負責公司在電廠(chǎng)熱網(wǎng)加熱器及相關(guān)項目、煙氣余熱回收及相關(guān)項目的熱交換技術(shù)及應用領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)、技術(shù)談判、對設計方案進(jìn)行審核把關(guān)及技術(shù)培訓等事務(wù)。
4. 參與公司在輕工行業(yè)的多效蒸發(fā)裝置的技術(shù)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品整合。
5. 負責換熱器及相關(guān)產(chǎn)品的協(xié)作單位的合作關(guān)系的建立，實(shí)現實(shí)體聯(lián)盟輔助經(jīng)營(yíng)的模式。
6. 參與技術(shù)中心的團隊組建并負責員工的技術(shù)培訓。
職位類(lèi)別： 總工程師/副總工程師
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泵工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-3萬(wàn)/月申請職位1.負責高低壓成套電氣設備、箱式變電站的設計和研發(fā)工作； 2.熟悉高低壓成套電氣設備、箱式變電站的一次、二次技術(shù)參數和設計流程； 3.組織協(xié)調項目中的各項職能工作，確保項目準時(shí)順利的完成，并能..
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1以下/月申請職位從事110kV及以上變電\\或線(xiàn)路設計管理工作，12年以上電氣一次或者電氣二次方向或者輸變電土建或者輸電線(xiàn)路的工作經(jīng)驗,電力系統及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，高級工程師職稱(chēng)。有大中型設計院..
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15-20萬(wàn)/年申請職位崗位職責： 1、負責方案確定，校審清單確定，帶領(lǐng)新人，線(xiàn)路培訓工作，疑難問(wèn)題解決和圖紙校對審核工作。 2、熟悉設計流程及要求，掌握現場(chǎng)測量、設計，完成設計審查等。 3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間的協(xié)作..
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30-50萬(wàn)/年申請職位崗位職責： 1.負責組織制定和完善本部門(mén)所轄專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)建設規劃、實(shí)施計劃，并組織實(shí)施； 2.負責組織制定和完善本專(zhuān)業(yè)有關(guān)設計標準、規定、規范，提高設計效率、保證設計質(zhì)量； 3.指導技術(shù)人員做好..
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36-40萬(wàn)/年申請職位"1.作為項目經(jīng)理或項目技術(shù)負責人主持完成過(guò)本類(lèi)別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績(jì)不少于2項； 2.滿(mǎn)足下列5類(lèi)中的2類(lèi)項目工程的施工總承包或主體工程承包項目，且要求工程質(zhì)量合格。（60萬(wàn)噸/年以上..
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30-40萬(wàn)/年申請職位崗位職責： 1.負責組織制定和完善本部門(mén)所轄專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)建設規劃、實(shí)施計劃，并組織實(shí)施； 2.負責組織制定和完善本專(zhuān)業(yè)有關(guān)設計標準、規定、規范，提高設計效率、保證設計質(zhì)量； 3.指導技術(shù)人員做好..
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30-40萬(wàn)/年申請職位崗位職責： a、負責組織制定和完善本部門(mén)所轄專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)建設規劃、實(shí)施計劃，并組織實(shí)施； b、負責組織制定和完善本專(zhuān)業(yè)有關(guān)設計標準、規定、規范，提高設計效率、保證設計質(zhì)量； b、指導技術(shù)人..
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35-45萬(wàn)/年申請職位一、崗位職責 1．生產(chǎn)組織 1.1負責組織編制和落實(shí)分廠(chǎng)的工藝規程，設備規程，作業(yè)指導書(shū)； 1.2根據集團生產(chǎn)計劃，指導組織、協(xié)調分廠(chǎng)生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行，保證生產(chǎn)計劃的按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，及廢水..
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3.5-7千/月申請職位1）具有豐富的變電站設計工作經(jīng)歷；具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為電氣工程自動(dòng)化、機械工程、信息工程、總圖及資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有本專(zhuān)業(yè)中級以上職稱(chēng)及注冊電氣工程師（發(fā)輸變電）執業(yè)資格..
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面議申請職位崗位職責：作為第一安全責任人，嚴格執行安全生產(chǎn)法律法規，落實(shí)安全責任制，確保生產(chǎn)安全。組織制定年度安全目標計劃，審定事故應急預案，主持安全檢查并消除隱患。配置安全監督機構，支持其履職；..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類(lèi)
- 所在地區：北京-東城區
- 聯(lián)系人：肖小姐
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