"崗位職責：
1、專(zhuān)案的評估召集及記錄的發(fā)布，專(zhuān)案啟動(dòng)前資料的收集。
2、認證和ORT的安排。
3、負責產(chǎn)品研發(fā)團隊的管理，統籌安排研發(fā)工作，制定部門(mén)工作計劃和目標，組織實(shí)施并監督執行，確保研發(fā)項目按時(shí)完成
4、協(xié)助技術(shù)總監進(jìn)行公司技術(shù)路線(xiàn)制定，技術(shù)方家總體設計、技術(shù)選型和架構設計，確保技術(shù)方家的可行性和前瞻性
5、負責產(chǎn)品需求分析、研發(fā)、上線(xiàn)和維護，不斷完善產(chǎn)品功能，提升產(chǎn)品黨爭力
6、解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題和難點(diǎn)，確保項目順利推進(jìn)
7、跨部門(mén)協(xié)作與銷(xiāo)售、市場(chǎng)、工程、品質(zhì)、生產(chǎn)等部門(mén)緊密合作，推動(dòng)產(chǎn)品上市及持續改進(jìn)
8、建立高效的研發(fā)團隊，開(kāi)展團隊培養和業(yè)績(jì)評估等工作
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、8年以上從業(yè)經(jīng)驗，鋰電池PACK及相關(guān)行業(yè)不少于5年
3、具備良好的技術(shù)背景和管理能力，熟悉項目管理工具和研發(fā)流程
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠獨立解決技術(shù)問(wèn)題，有較強的責任心和創(chuàng )新能力
5、具備良好的團隊管理和領(lǐng)導能力、跨部門(mén)溝通協(xié)作能力，較強的責任心。