崗位職責：
1、制定和完善部門(mén)管理制度、工作流程；
2、根據部門(mén)年度工作計劃，分解相關(guān)工作，組織部門(mén)人員按計劃進(jìn)度完成；
3、審核編制修訂工藝文件、工序作業(yè)指導書(shū)等相關(guān)文件；
4、解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)、工藝難點(diǎn)公關(guān)；
5、對現場(chǎng)生產(chǎn)工藝進(jìn)行嚴格管理，對生產(chǎn)工藝與技術(shù)不斷優(yōu)化改進(jìn)；
6、定期組織部門(mén)員工對記錄的工藝參數進(jìn)行分析，優(yōu)化產(chǎn)品工藝文件；
工藝技術(shù)支持：
7、針對招標文件技術(shù)部分要求，審核編制投標技術(shù)文件；
8、根據生產(chǎn)實(shí)際情況，對生產(chǎn)員工開(kāi)展專(zhuān)項技術(shù)培訓；

任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電線(xiàn)電纜相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上本行同等職位工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握電線(xiàn)電纜產(chǎn)品標準，掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，具有解決技術(shù)、質(zhì)量實(shí)際問(wèn)題的能力；
3、熟悉產(chǎn)品的工藝流程，解決生產(chǎn)操作過(guò)程中出現的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題；
4、有技術(shù)研發(fā)能力，較強的溝通能力以及語(yǔ)言表達能力；