1、工作年限：
年齡30―50歲，本科以上學(xué)歷，從事6年以上拖鏈線(xiàn)產(chǎn)品工藝，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及管理工作，其中3年以上技術(shù)主管職位經(jīng)驗；
2、工作經(jīng)驗：
熟悉拖鏈線(xiàn)纜相關(guān)標準，拖鏈電纜各生產(chǎn)工序（導體、擠出、成纜、屏蔽、拖鏈電纜等）的工藝制定(有實(shí)操經(jīng)驗者）；能夠解決實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的影響產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝問(wèn)題，保障生產(chǎn)的正常實(shí)施；
3、崗位職責：
3.1、能夠獨立組織進(jìn)行公司工藝管理、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)支持工作；根據客戶(hù)及工業(yè)標準制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規格書(shū)和制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃；制定產(chǎn)品用圖紙、物料規格書(shū)及驗證計劃；負責產(chǎn)品系列、新材料、新裝備最新發(fā)展方向研究；根據新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求評估新物料；按計劃完成新產(chǎn)品試制、測試驗證及鑒定工作；新產(chǎn)品報價(jià)；制作客戶(hù)承認標準文件；完成知識產(chǎn)權及科技項目工作；產(chǎn)品開(kāi)發(fā)檔案整理歸檔；對樣品進(jìn)行日常管理與統籌，督促檢查樣品開(kāi)發(fā)任務(wù)的完成情況以保證樣板開(kāi)發(fā)任務(wù)及目標的完成；技術(shù)后備梯隊培養；公司內部其他部門(mén)技術(shù)支持；協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)拜訪(fǎng)客戶(hù)，進(jìn)行技術(shù)交流，解決客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題。
3.2負責拖鏈線(xiàn)相關(guān)的培訓工作。