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Pack質(zhì)量工程師
0.8-1.2萬(wàn)/月
所屬部門(mén):行政部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2025-05-11
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 社會(huì )人才
  • 工作地區: 江蘇-揚州市-高郵市
曹暉 hr 一周內活躍
崗位職責:
1、現場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題處理與分析
①主導生產(chǎn)現場(chǎng)異常問(wèn)題的快速響應與根因分析(如工藝參數偏移、來(lái)料缺陷等),運用8D/5Why方法制定糾正預防措施,確保問(wèn)題閉環(huán)管理;
②監控關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)(CP),建立SPC控制圖并推動(dòng)CPK>1.33的穩定性目標達成。
2、質(zhì)量計劃與標準維護
①制定并維護來(lái)料檢驗(IQC)、過(guò)程檢驗(IPQC)、出貨檢驗(OQC)的作業(yè)指導書(shū)(SOP)及檢驗標準(如AQL抽樣方案),確保標準符合IS09001、IATF16949等質(zhì)量體系要求;
②制定并維護質(zhì)量控制計劃(QC工程圖),優(yōu)化檢驗頻次與判定規則。
3、跨部門(mén)質(zhì)量協(xié)同
①主導供應商質(zhì)量評審(如SQE協(xié)同),制定《供應商質(zhì)量協(xié)議》,推動(dòng)來(lái)料不良率下降30%以上;
②對接生產(chǎn)/工藝部門(mén),優(yōu)化防呆工裝設計(如錯裝檢測裝置),減少過(guò)程人為失效風(fēng)險。
4、質(zhì)量數據與改進(jìn)
①統計月度質(zhì)量數據(如FTT、PPM),編制《質(zhì)量月報》并提出改進(jìn)提案(如優(yōu)化焊接參數提升良率);
②主導客戶(hù)投訴處理(如退貨/索賠),完成8D報告并驗證改善措施有效性。
應具備的技能及工作經(jīng)
5、經(jīng)驗技能
①3年以上制造業(yè)(優(yōu)先動(dòng)力電池/汽車(chē)零部件)現場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉IATF 16949體系及APQP/PPAP流程;
②熟練使用質(zhì)量工具(如Mini tab、FMEA、MSA)及檢測設備(如拉力測試儀)。
6、其他
①邏輯嚴謹,能通過(guò)魚(yú)骨圖/帕累托圖快速定位問(wèn)題;
②適應生產(chǎn)現場(chǎng)高強度工作,具備跨部門(mén)溝通協(xié)調能力。

職位類(lèi)別: 其他

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    1-1.5萬(wàn)/月
    申請職位
    工作內容: (1)負責產(chǎn)品相關(guān)的國家標準、國際標準、行業(yè)標準、客戶(hù)標準及特殊要求的收集并傳達至公司內部; (2)負責研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法,編制過(guò)程質(zhì)量控制計劃,新產(chǎn)品過(guò)程檢驗及..
  • 公司規模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所在地區:江蘇
  • 聯(lián)系人:行政部
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