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崗位職責：
1.根據公司戰略發(fā)展要求，圍繞年度運營(yíng)管理重點(diǎn)工作及任務(wù)清單，對標找差、補短鍛強、提質(zhì)增效，提升項目公司生產(chǎn)運營(yíng)管理水平，組織落實(shí)標桿企業(yè)建設工作。
2.負責運營(yíng)管理體系建設工作，推動(dòng)運營(yíng)規范化、標準化、精細化、智慧化管理，確保全級次運營(yíng)體系深度協(xié)同、互聯(lián)互通。
3.負責焚燒發(fā)電、供熱項目、醫療廢物、沼氣提純等生產(chǎn)運營(yíng)日常管理，推動(dòng)運營(yíng)分析及垃圾拓展管理。
4.負責設備維護、技術(shù)改造、大修計劃執行及招投標技術(shù)規范審定，推進(jìn)檢修流程制度化。
5.負責新項目調試、生產(chǎn)準備（含培訓）及前期生產(chǎn)支持工作。
6.組織開(kāi)展生產(chǎn)技能培訓及人才隊伍培養工作。
7.負責公司安健環(huán)管理體系建設工作，完善公司安全生產(chǎn)管理體系和管理制度，指導控股公司的安健環(huán)體系建設工作，并負責安健環(huán)管理體系的檢查和監督工作。
8.協(xié)助公司垃圾量拓展、項目開(kāi)拓及供熱市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，提供技術(shù)與管理支持。
9.完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
（一）基本條件
1.擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)業(yè)績(jì)、職業(yè)操守和職業(yè)信譽(yù)。
2.認同公司文化，遵守公司各項規章制度。
3.具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
（二）任職資格條件
1.本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱(chēng)，中共黨員優(yōu)先，45歲以下優(yōu)先。
2.具有10年以上電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（其中5年以上垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)管理經(jīng)驗），5年以上團隊管理經(jīng)驗，具有總部運營(yíng)管理部門(mén)副職及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.系統掌握崗位所需業(yè)務(wù)知識、工作方法和法規政策，具備較強的計劃能力、領(lǐng)導能力、執行能力和溝通與協(xié)調能力，工作思維縝密、嚴謹穩健、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新，能夠承受較大工作壓力。

 

 

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職位類(lèi)別： 其他經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)/合伙人

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