一、崗位職責:
1、負責統籌規劃與設計、技術(shù)規程與規范制定、技術(shù)指導與培訓工作，推動(dòng)設計院技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)革新；負責建立健全設計技術(shù)標準體系及技術(shù)標準管理工作。
2、對設計項目進(jìn)行全過(guò)程、全方位的策劃、規劃、組織、控制、協(xié)調、監督；及時(shí)收集反饋問(wèn)題，負責與建設單位、監理單位、施工單位溝通協(xié)調，確保項目順利實(shí)施。
3、負責科研項目的立項、評審、驗收等全過(guò)程指導工作；牽頭組織國家和、行業(yè)和省部級重大科技項目、科技獎項、工法成果和專(zhuān)利申報申報和實(shí)施，推進(jìn)能建“四新”技術(shù)的推廣，加強科技攻關(guān)工作。
4、負責落實(shí)執行好組織結構和職責劃分、設計流程和工作規范、項目管理和控制、資源管理優(yōu)化、風(fēng)險管理和控制、績(jì)效評價(jià)和考核等工作，從而提高設計質(zhì)量和工程效益，實(shí)現設計院的整體協(xié)同和高效運作。
5、指導設計院設計文件審核、技術(shù)評審與優(yōu)化工作；維護公司的質(zhì)量信譽(yù)；監督監管設計院的安全生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，保證項目的安全性能及提交產(chǎn)品質(zhì)量符合滿(mǎn)足國家的法律法規、行業(yè)及甲方的要求。
政治素養：有較高的政治素養和政策水平，理想信念堅定，政策水平好，有較強的事業(yè)心和工作責任感；具有較好的創(chuàng )新力及良好的執行力，大局意識好，管理能力和溝通協(xié)調能力強，善于應對全局性和復雜問(wèn)題；具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品德，愛(ài)崗敬業(yè)，敢于擔當，作風(fēng)正派，清正廉潔。
二、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土建、電氣、熱動(dòng)或能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，土建專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要求：
1、高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，取得勘察設計類(lèi)（一級）執業(yè)資格證書(shū)
2、有一定英文讀寫(xiě)和聽(tīng)說(shuō)能力
3、熟悉網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、計算機軟硬件技術(shù)，能熟練掌握CAD設計軟件和常用辦公軟件進(jìn)行日常工作
4、不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀可適當放寬年齡條件。
四、工作經(jīng)驗與技能要求
工作經(jīng)驗：1、具有15年以上工程設計行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，主持過(guò)大型火力發(fā)電項目（單臺機組容量100MW及以上）工程設計不少于2項（業(yè)績(jì)數據已錄入四庫一平，數據等級為A級或B級）。
2、具有設計類(lèi)型企業(yè)中層及以上管理人員任職經(jīng)歷，具有3年以上同類(lèi)設計院或設計公司主要領(lǐng)導工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
知識技能：
1、掌握并熟知國家及有關(guān)行業(yè)的規范、技術(shù)規程，熟悉設計流程和項目管理。
2、具備扎實(shí)的電力行業(yè)設計專(zhuān)業(yè)知識，具備解決本專(zhuān)業(yè)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)相互配合和協(xié)調處理有關(guān)技術(shù)難題的能力。
3、熟悉企業(yè)管理、財務(wù)、人力資源、工程管理、招投標知識等。
能力要求：
1、具備深厚的專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景，對復雜的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行準確判斷并作出合理決策。
2、持有個(gè)人工程業(yè)績(jì)或業(yè)務(wù)資源，能夠組織制定項目計劃和技術(shù)方案，并有效調配項目所需的人、財、物等資源，確保項目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
3、具有一定的人脈關(guān)系和項目拓展能力，能夠為設計院帶來(lái)更多的業(yè)務(wù)機會(huì )。
4、法規與政策意識以及持續學(xué)習與自我提升的能力。
其他事項：
1、協(xié)助院長(cháng)擬定設計院中長(cháng)期戰略發(fā)展規劃，協(xié)助經(jīng)營(yíng)戰略實(shí)施。
2、協(xié)助院長(cháng)進(jìn)行人才引進(jìn)與培養、團隊建設及優(yōu)化管理工作，提升團隊凝聚力和戰斗力。
3、協(xié)助營(yíng)造良好的企業(yè)內外部發(fā)展環(huán)境，實(shí)現經(jīng)營(yíng)管理目標。
4、協(xié)助做好合同管理、項目分包策劃、成本管理等工作。
5、配合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、招投標等技術(shù)支持工作。
6、完成公司及院領(lǐng)導交辦其他任務(wù)。
1、負責統籌規劃與設計、技術(shù)規程與規范制定、技術(shù)指導與培訓工作，推動(dòng)設計院技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)革新；負責建立健全設計技術(shù)標準體系及技術(shù)標準管理工作。
2、對設計項目進(jìn)行全過(guò)程、全方位的策劃、規劃、組織、控制、協(xié)調、監督；及時(shí)收集反饋問(wèn)題，負責與建設單位、監理單位、施工單位溝通協(xié)調，確保項目順利實(shí)施。
3、負責科研項目的立項、評審、驗收等全過(guò)程指導工作；牽頭組織國家和、行業(yè)和省部級重大科技項目、科技獎項、工法成果和專(zhuān)利申報申報和實(shí)施，推進(jìn)能建“四新”技術(shù)的推廣，加強科技攻關(guān)工作。
4、負責落實(shí)執行好組織結構和職責劃分、設計流程和工作規范、項目管理和控制、資源管理優(yōu)化、風(fēng)險管理和控制、績(jì)效評價(jià)和考核等工作，從而提高設計質(zhì)量和工程效益，實(shí)現設計院的整體協(xié)同和高效運作。
5、指導設計院設計文件審核、技術(shù)評審與優(yōu)化工作；維護公司的質(zhì)量信譽(yù)；監督監管設計院的安全生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，保證項目的安全性能及提交產(chǎn)品質(zhì)量符合滿(mǎn)足國家的法律法規、行業(yè)及甲方的要求。
政治素養：有較高的政治素養和政策水平，理想信念堅定，政策水平好，有較強的事業(yè)心和工作責任感；具有較好的創(chuàng )新力及良好的執行力，大局意識好，管理能力和溝通協(xié)調能力強，善于應對全局性和復雜問(wèn)題；具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品德，愛(ài)崗敬業(yè)，敢于擔當，作風(fēng)正派，清正廉潔。
二、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土建、電氣、熱動(dòng)或能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，土建專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要求：
1、高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，取得勘察設計類(lèi)（一級）執業(yè)資格證書(shū)
2、有一定英文讀寫(xiě)和聽(tīng)說(shuō)能力
3、熟悉網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、計算機軟硬件技術(shù)，能熟練掌握CAD設計軟件和常用辦公軟件進(jìn)行日常工作
4、不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀可適當放寬年齡條件。
四、工作經(jīng)驗與技能要求
工作經(jīng)驗：1、具有15年以上工程設計行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，主持過(guò)大型火力發(fā)電項目（單臺機組容量100MW及以上）工程設計不少于2項（業(yè)績(jì)數據已錄入四庫一平，數據等級為A級或B級）。
2、具有設計類(lèi)型企業(yè)中層及以上管理人員任職經(jīng)歷，具有3年以上同類(lèi)設計院或設計公司主要領(lǐng)導工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
知識技能：
1、掌握并熟知國家及有關(guān)行業(yè)的規范、技術(shù)規程，熟悉設計流程和項目管理。
2、具備扎實(shí)的電力行業(yè)設計專(zhuān)業(yè)知識，具備解決本專(zhuān)業(yè)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)相互配合和協(xié)調處理有關(guān)技術(shù)難題的能力。
3、熟悉企業(yè)管理、財務(wù)、人力資源、工程管理、招投標知識等。
能力要求：
1、具備深厚的專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景，對復雜的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行準確判斷并作出合理決策。
2、持有個(gè)人工程業(yè)績(jì)或業(yè)務(wù)資源，能夠組織制定項目計劃和技術(shù)方案，并有效調配項目所需的人、財、物等資源，確保項目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
3、具有一定的人脈關(guān)系和項目拓展能力，能夠為設計院帶來(lái)更多的業(yè)務(wù)機會(huì )。
4、法規與政策意識以及持續學(xué)習與自我提升的能力。
其他事項：
1、協(xié)助院長(cháng)擬定設計院中長(cháng)期戰略發(fā)展規劃，協(xié)助經(jīng)營(yíng)戰略實(shí)施。
2、協(xié)助院長(cháng)進(jìn)行人才引進(jìn)與培養、團隊建設及優(yōu)化管理工作，提升團隊凝聚力和戰斗力。
3、協(xié)助營(yíng)造良好的企業(yè)內外部發(fā)展環(huán)境，實(shí)現經(jīng)營(yíng)管理目標。
4、協(xié)助做好合同管理、項目分包策劃、成本管理等工作。
5、配合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、招投標等技術(shù)支持工作。
6、完成公司及院領(lǐng)導交辦其他任務(wù)。
職位類(lèi)別： 火力發(fā)電設計
舉報中國能源建設集團廣東火電工程..
- 公司規模：100-499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電氣電力
- 所在地區：廣東-廣州市
