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1、崗位職責：
（1）制度落實(shí)：落實(shí)公司公文檔案相關(guān)管理制度，并執行到位；結合實(shí)際，對相關(guān)公文檔案管理制度的完善提出建設性意見(jiàn)和建議。
（2）文秘工作：負責起草公司領(lǐng)導班子的工作報告、總結以及重要會(huì )議的紀要。
（3）公文管理：負責公司日常收文的登記、分發(fā)、歸檔工作；遵守公文管理制度及保密制度，對經(jīng)手的各類(lèi)公文、資料進(jìn)行妥善保管；根據工作實(shí)際，對公文管理制度提出修訂建議。
（4）檔案管理：根據公司檔案管理制度，負責公司檔案的收集、整理、歸檔、保管利用、鑒定和處置工作；根據上級安排，組織區域內工程項目竣工檔案驗收工作；負責對接公司本部檔案備案等相關(guān)檔案管理工作；負責公司公文管理與培訓工作，督查催辦重要文件的辦理。
（5）印章管理：遵守印章管理制度，負責公司各類(lèi)印章的使用和登記工作；負責辦理刻章登記與備案工作。
（6）其他事項：根據上級的指示，參與部門(mén)內外團隊工作項目，按照項目負責人的安排，支持配合其他團隊成員，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
2、任職要求 ：
（1）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，中文、行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）外語(yǔ)及年齡：碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，CET6應獲得425分及以上，年齡不超過(guò)28周歲；本科學(xué)歷的畢業(yè)生，CET4應獲得425分及以上，年齡不超過(guò)25周歲。
（3）成績(jì)：必修課補考或重修不超過(guò)3科，且補考重修必須已經(jīng)通過(guò)，專(zhuān)業(yè)排名在2/3之前或專(zhuān)業(yè)平均成績(jì)不低于70分。
（4）崗位技能：熟練使用OFFICE辦公軟件及相關(guān)信息系統。
（5）基本素質(zhì)要求：愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，誠實(shí)守信；有較強的責任心和主動(dòng)性；具備較強的執行力，以及良好的計劃組織能力、溝通協(xié)調能力和學(xué)習創(chuàng )新能力；有較強的安全意識、廉潔意識和合規意識。
（6）政治面貌：中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

職位類(lèi)別： 圖書(shū)情報/資料/文檔管理

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