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1、崗位職責:
（1）制度落實(shí)：負責落實(shí)公司企業(yè)管理制度，保障其有效運行；對公司企業(yè)管理工作提出建設性意見(jiàn)和建議，促進(jìn)其完善和改進(jìn)；負責落實(shí)公司“三會(huì )”管理制度，保障其有效運行；對公司“三會(huì )”管理工作提出建設性意見(jiàn)和建議，促進(jìn)其完善和改進(jìn)。
（2）企業(yè)管理：負責投資新設公司管理，包括向上級單位報送新設立公司的投資協(xié)議、公司章程、商業(yè)計劃書(shū)、預核名、分公司決策文件等；履行新公司設立的內外部審批與決策流程與報備管理等；負責所轄公司企業(yè)管理工作；負責辦理所轄公司企業(yè)合并、分立、重組、改制等工作；負責所轄公司變更、壓減、注銷(xiāo)等相關(guān)工作；負責所轄公司工商資料的管理工作。
（3）股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三會(huì )”）管理：負責所轄公司的“三會(huì )”相關(guān)事務(wù)、重要事項辦理工作；負責與“三會(huì )”成員開(kāi)展公關(guān)工作；負責“三會(huì )”會(huì )議管理及會(huì )議決議事項的督辦工作；負責“三會(huì )”文件、資料及記錄的收發(fā)、文稿撰寫(xiě)、檔案管理、機要保密等工作。
（4）檔案管理：根據公司檔案管理制度，負責公司檔案的收集、整理、歸檔、保管利用、鑒定和處置工作；根據上級安排，組織區域內工程項目竣工檔案驗收工作；負責對接公司本部檔案備案等相關(guān)檔案管理工作；負責公司公文管理與培訓工作，督查催辦重要文件的辦理。
（5）其他事項：根據上級的指示，參與部門(mén)內外團隊工作項目，按照項目負責人的安排，支持配合其他團隊成員，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
2、任職要求 :
（1）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）工作經(jīng)驗要求：崗位所在領(lǐng)域2 年以上的工作經(jīng)驗。
（3）崗位知識：掌握現代化企業(yè)管理和“三會(huì )”的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
（4）崗位技能：熟練使用OFFICE辦公軟件及相關(guān)信息系統。
（5）基本素質(zhì)要求：愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，誠實(shí)守信；有較強的責任心和主動(dòng)性；具備較強的執行力，以及良好的計劃組織能力、溝通協(xié)調能力和學(xué)習創(chuàng )新能力；有較強的安全意識、廉潔意識和合規意識。
（6）政治面貌：中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

職位類(lèi)別： 其他

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