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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責：
1、協(xié)調解決工程重大質(zhì)量問(wèn)題，對施工在質(zhì)量技術(shù)上負全責；
2、施工圖紙技術(shù)交底，組織編制施工技術(shù)措施，審定設計變更和設備材料代用意見(jiàn)；
3、組織編制事故防范技術(shù)措施方案。
任職要求：
1、5年以上線(xiàn)路工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉施工圖紙，會(huì )CAD制圖，掌握施工規范、標準圖的基本內容；
3、具備工程師以上職稱(chēng)優(yōu)先。
薪酬待遇：只要你符合崗位需求，咱們情投意合，薪酬待遇具體面議！面議！
公司福利：
1、入職簽訂勞動(dòng)合同、購買(mǎi)五險一金
2、系統的培訓以及完善的晉升體系（入職培訓、崗位培訓、外部培訓等）
3、豐富多彩的員工活動(dòng)（聚餐、旅游、員工體檢等）
4、福利多多：節日福利禮金或禮品（端午節、中秋節、春節聯(lián)歡等）
5、帶薪假期（法定節假日、年假、婚產(chǎn)假等）
6、項目包吃包住、公司提供工作餐補、員工住宿、通訊補貼、交通補貼等。
7、年終獎勵、職稱(chēng)津貼、證書(shū)津貼、項目獎金、年終獎勵
8、發(fā)展空間大、領(lǐng)導nice、團隊務(wù)實(shí)，氛圍良好，工作開(kāi)心
1、協(xié)調解決工程重大質(zhì)量問(wèn)題，對施工在質(zhì)量技術(shù)上負全責；
2、施工圖紙技術(shù)交底，組織編制施工技術(shù)措施，審定設計變更和設備材料代用意見(jiàn)；
3、組織編制事故防范技術(shù)措施方案。
任職要求：
1、5年以上線(xiàn)路工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉施工圖紙，會(huì )CAD制圖，掌握施工規范、標準圖的基本內容；
3、具備工程師以上職稱(chēng)優(yōu)先。
薪酬待遇：只要你符合崗位需求，咱們情投意合，薪酬待遇具體面議！面議！
公司福利：
1、入職簽訂勞動(dòng)合同、購買(mǎi)五險一金
2、系統的培訓以及完善的晉升體系（入職培訓、崗位培訓、外部培訓等）
3、豐富多彩的員工活動(dòng)（聚餐、旅游、員工體檢等）
4、福利多多：節日福利禮金或禮品（端午節、中秋節、春節聯(lián)歡等）
5、帶薪假期（法定節假日、年假、婚產(chǎn)假等）
6、項目包吃包住、公司提供工作餐補、員工住宿、通訊補貼、交通補貼等。
7、年終獎勵、職稱(chēng)津貼、證書(shū)津貼、項目獎金、年終獎勵
8、發(fā)展空間大、領(lǐng)導nice、團隊務(wù)實(shí)，氛圍良好，工作開(kāi)心
職位類(lèi)別： 總工程師/副總工程
舉報
實(shí)驗室技術(shù)負責人職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
1-1.8萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、對施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等一切技術(shù)問(wèn)題負全面責任，并協(xié)助項目經(jīng)理加強 工程的全面管理； 2、組織項目部有關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審及交底工作； 3、負責施工項目的技術(shù)、質(zhì)量、..
-
0.5-1.2萬(wàn)/月申請職位能獨立完成220kV及以下線(xiàn)路電氣設計工作，電力系統及其自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 具有三年以上電力設計院工作經(jīng)驗，誠實(shí)，敬業(yè)，善于學(xué)習，勇于承擔，具有注冊電氣工程或中級職稱(chēng)的優(yōu)先..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設類(lèi)
- 所在地區：湖北
低于
30%簡(jiǎn)歷查閱率
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