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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、45周歲以下，中技及以上學(xué)歷，同等崗位工作滿(mǎn)一年；
2、負責輔控系統所轄設備規范的統計,設備圖紙、資料的收集、整理、保存歸檔利用工作；
3、建立班組的設備臺帳和技術(shù)管理檔案；
4、參與熱控儀表控制系統設備技術(shù)規范書(shū)、設計方案和施工圖紙審查，參加設計聯(lián)絡(luò )會(huì )，協(xié)調設計提資，參與設備監造、催交、開(kāi)箱驗收和安裝、調試等各過(guò)程工程技術(shù)管理工作；
5、 編制并不斷完善熱控儀表控制系統檢修作業(yè)文件包以及質(zhì)量標準、點(diǎn)檢標準、檢修工藝、試驗校核標準，編寫(xiě)并實(shí)施熱控儀表系統設備的檢修、維護、試驗工藝；
6、負責班組所轄設備的日常巡檢及維護，定期對所轄設備進(jìn)行狀態(tài)檢測、隱患排查、系統維護，完成所轄設備的試驗、大中小修等工作；
7、參加所轄設備的的事故分析會(huì )，從專(zhuān)業(yè)技術(shù)角度提出本專(zhuān)業(yè)事故分析報告及反措，并實(shí)施；
8、 掌握所轄設備存在的異常情況，做好事故預想，提出針對性技術(shù)預案和措施；當發(fā)電機組出現異常時(shí)，快速找出故障原因，協(xié)助相關(guān)部門(mén)及專(zhuān)業(yè)解決出現的設備故障；
9、組織班組員工的技術(shù)培訓及技能提升，落實(shí)培訓學(xué)習計劃。根據部門(mén)以及專(zhuān)業(yè)下達的檢修計劃和目標任務(wù)，組織本班組人員實(shí)施，并檢查落實(shí)；
10、對班組設備消缺、檢修工作進(jìn)行監督、考核，并對重大設備缺陷及時(shí)上報，并進(jìn)行跟蹤管理；
11、協(xié)助班長(cháng)管理本班組，完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
2、負責輔控系統所轄設備規范的統計,設備圖紙、資料的收集、整理、保存歸檔利用工作；
3、建立班組的設備臺帳和技術(shù)管理檔案；
4、參與熱控儀表控制系統設備技術(shù)規范書(shū)、設計方案和施工圖紙審查，參加設計聯(lián)絡(luò )會(huì )，協(xié)調設計提資，參與設備監造、催交、開(kāi)箱驗收和安裝、調試等各過(guò)程工程技術(shù)管理工作；
5、 編制并不斷完善熱控儀表控制系統檢修作業(yè)文件包以及質(zhì)量標準、點(diǎn)檢標準、檢修工藝、試驗校核標準，編寫(xiě)并實(shí)施熱控儀表系統設備的檢修、維護、試驗工藝；
6、負責班組所轄設備的日常巡檢及維護，定期對所轄設備進(jìn)行狀態(tài)檢測、隱患排查、系統維護，完成所轄設備的試驗、大中小修等工作；
7、參加所轄設備的的事故分析會(huì )，從專(zhuān)業(yè)技術(shù)角度提出本專(zhuān)業(yè)事故分析報告及反措，并實(shí)施；
8、 掌握所轄設備存在的異常情況，做好事故預想，提出針對性技術(shù)預案和措施；當發(fā)電機組出現異常時(shí)，快速找出故障原因，協(xié)助相關(guān)部門(mén)及專(zhuān)業(yè)解決出現的設備故障；
9、組織班組員工的技術(shù)培訓及技能提升，落實(shí)培訓學(xué)習計劃。根據部門(mén)以及專(zhuān)業(yè)下達的檢修計劃和目標任務(wù)，組織本班組人員實(shí)施，并檢查落實(shí)；
10、對班組設備消缺、檢修工作進(jìn)行監督、考核，并對重大設備缺陷及時(shí)上報，并進(jìn)行跟蹤管理；
11、協(xié)助班長(cháng)管理本班組，完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
職位類(lèi)別： 熱控專(zhuān)工
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汽機輔機工程師職業(yè)大全：
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區：浙江-嘉興市-南湖區
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