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目前招聘1個(gè)法務(wù)經(jīng)理/主管，下面帶1個(gè)法務(wù)專(zhuān)員
崗位職責：
1. 明確工作目標，制定處室和員工的年度工作計劃，負責處室員工的績(jì)效管理；合理分配工作任務(wù)，及時(shí)溝通，協(xié)調工作中遇到的問(wèn)題和矛盾。
2. 負責集團相關(guān)法律制度和體系的建設，監督或考核分管的集團和工廠(chǎng)的相關(guān)制度執行情況。
3. 重大合同評審，對企業(yè)對外簽訂的合同進(jìn)行審核并提示相關(guān)法律及合規性意見(jiàn)。
4. 管理決策法律支持，對改制重組、投融資、重大工程項目、公司合資合作、知識產(chǎn)權專(zhuān)項（技術(shù)轉讓?zhuān)┑壬婕捌髽I(yè)重要權益的經(jīng)濟活動(dòng)，對重大經(jīng)營(yíng)決策提供所需的法律意見(jiàn)。
5. 對集團相關(guān)風(fēng)險作出分析，進(jìn)行風(fēng)險預警，審定法律風(fēng)險分析報告及應對方案。
6. 合同范本管理，編制、推行合同范本，負責集團范本的本地化修改。
7. 法律糾紛案件管理，負責法律糾紛處理方案的制定，指導相關(guān)法務(wù)人員處理。
8. 外聘律師管理，負責常年法律顧問(wèn)和專(zhuān)項律師的管理、考核、監督、評價(jià)，關(guān)于集團法律事務(wù)，協(xié)調其與集團相關(guān)部門(mén)的溝通。
9. 法律培訓，根據要求和規定，負責集團和部門(mén)法律培訓，組織、策劃、安排法律專(zhuān)家或專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行培訓。

任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗，具備全面的法律專(zhuān)業(yè)知識，熟悉公司經(jīng)營(yíng)和上市公司相關(guān)的法律法規。
2、熟練掌握公司規章制度和合同模板。
3、全面掌握公司業(yè)務(wù)相關(guān)的風(fēng)險識別和控制知識。
4、訴訟、仲裁、索賠相關(guān)知識和經(jīng)驗豐富。
5、具有豐富的團隊管理、外部律師管理和溝通相關(guān)的知識。
咨詢(xún)電話(huà)：15335191002 吳女士 15050421456陳先生

職位類(lèi)別： 法務(wù)總監/經(jīng)理/主管

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