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1、負責電力行業(yè)配電系統產(chǎn)品的全面營(yíng)銷(xiāo)管理工作；
2、深入了解本行業(yè)，把握信息，向企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰略提供依據與建議；
3、負責根據集團公司整體銷(xiāo)售目標，制定營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標，督促銷(xiāo)售任務(wù)完成，跟進(jìn)公司的銷(xiāo)售政策的落實(shí)及各項制度的貫徹執行，并保障經(jīng)營(yíng)安全、有序，及時(shí)解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題；
4、負責銷(xiāo)售團隊的建立，并帶領(lǐng)團隊完成集團公司下達的月度、季度、年度銷(xiāo)售目標；
5、負責定期向營(yíng)銷(xiāo)中心總裁匯報營(yíng)銷(xiāo)管理工作事宜，并對市場(chǎng)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、管理狀況等作出分析，提出合理化的建議。
任職要求：
1、38-55歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有八年以上軌道交通、配電柜、電力等行業(yè)工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。
2、熟悉電力電氣行業(yè)的運作模式、營(yíng)銷(xiāo)模式、組織結構，具備豐富的電力電氣行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力，出色的人際溝通能力，高效的執行能力以及高度的工作熱情和責任感；
4、具有較強的適應能力、抗壓能力、敏銳的洞察力，可深刻理解和貫徹執行公司決策層的管理理念和措施，能及時(shí)為領(lǐng)導決策提供合理化建議；
5、個(gè)人形象、素質(zhì)、修養良好，精力充沛，身體健康，具有職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)秀的品格，對企業(yè)忠誠度高，誠實(shí)敬業(yè)，行業(yè)內口碑好。
6、能適應出差。

職位類(lèi)別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會(huì )秘書(shū)

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