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崗位職責：
1.負責編制工藝技術(shù)文件.工藝標準.工藝規程等工藝資料，具有正確性、合理性、完整性。
2.組織編制工藝文件、材料消耗、工藝定額。
3.負責新產(chǎn)品圖紙批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
4.對產(chǎn)品的設計圖樣，根據公司現有設備.員工技能，現有的材料，提出工藝結構性審查意見(jiàn)，以保證工藝的先進(jìn)性。
5.負責工裝、模具等專(zhuān)用工藝裝備的設計，并對工藝工裝及工裝相關(guān)設備的改造提出合理建議，凡涉及購置工裝類(lèi)器具（包括：工裝設備.模具.夾件.工具）等事項，擬選擇的型號規格及生產(chǎn)廠(chǎng)家進(jìn)行審核，保障產(chǎn)品工藝的順利實(shí)施。
6.深入生產(chǎn)現場(chǎng)，對各車(chē)間的工藝與工藝紀律執行情況，工序質(zhì)量控制情況，現場(chǎng)管理情況，進(jìn)行監督.檢查.考核，及時(shí)發(fā)現并工藝（質(zhì)量）問(wèn)題。
7.新工藝和改制工藝在生產(chǎn)過(guò)程中驗證時(shí)，負責交待工藝內容并填寫(xiě)驗證紀律和驗證報告。

任職資格：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣.機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，45周歲以下；
2. 大中型變壓器企業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3. 對革新電力變壓器生產(chǎn)工藝.解決變壓器生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題、提高工效、降低生產(chǎn)成本等方面具備豐富的操作經(jīng)驗
4. 能獨立解決110KV.220KV及以上產(chǎn)品各類(lèi)生產(chǎn)質(zhì)量.工藝問(wèn)題；
5.較強的執行力、責任心、紀律性、主動(dòng)性、誠信度、忠誠度；

江山相關(guān)人才政策：
1、住房補貼：符合條件，2022年新引進(jìn)本科生，從繳納社保月份開(kāi)始計算，補貼2000元/月，共5年。全日制大專(zhuān)生，取得初級職稱(chēng)或**工技能等級，從繳納社保月份開(kāi)始計算，補貼1500元/月，共5年。中專(zhuān)學(xué)歷，取得初級職稱(chēng)或中級工技能等級，從繳納社保月份開(kāi)始計算，補貼1000元/月，共5年。
2、 就業(yè)補貼：畢業(yè)兩年內，簽訂一年及以上勞動(dòng)合同，本科3000元/年，就業(yè)參保滿(mǎn)1年，共3年。
3、各類(lèi)津貼：高級技師、高級工程師10000元/年；技師6000元/年。

職位類(lèi)別： 其他

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