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崗位職責：

1.根據客戶(hù)需要，指導電源產(chǎn)品(主要為變電站低壓交流屏\\直流屏\\交直流一體化電源屏\\UPS\\蓄電池組等)的安裝、調試，并對相關(guān)使用人員進(jìn)行培訓；

2.根據客戶(hù)需要，前往設備使用現場(chǎng)對電源產(chǎn)品(主要為變電站低壓交流屏\\直流屏\\交直流一體化電源屏\\UPS\\蓄電池組等)做巡視檢查、維護、維修、檢測、蓄電池核容放電和保養，并根據公司標準版本或客戶(hù)要求提交檢測報告；

3.根據客戶(hù)要求、技術(shù)圖紙或作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行電源產(chǎn)品(主要為變電站低壓交流屏\\直流屏\\交直流一體化電源屏\\UPS\\蓄電池組等)現場(chǎng)升級改造。

任職要求：

1.電氣自動(dòng)化、電力系統繼保與自動(dòng)化、電力電子、供配電或工廠(chǎng)供電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有高低壓成套、電力電源系統、通信電源、UPS、電力工程安裝施工、大型工廠(chǎng)物業(yè)商場(chǎng)電工等相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上；

3.能夠適應出差或駐點(diǎn)服務(wù)（服務(wù)區域劃分就近原則）；

4.有良好的客戶(hù)服務(wù)意識、溝通協(xié)調和一定的文字能力；

5.有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、含 高壓試驗專(zhuān)業(yè)（電監會(huì )發(fā)），優(yōu)先錄取。

薪資結構：

底薪（6k-8K）+出差補貼+話(huà)費補貼+高溫補貼+月度績(jì)效獎金+年終獎+其他福利。

員工培訓：新員工采用“一對一”導師培訓體系，每年定期組織新員工入職培訓，根據業(yè)務(wù)需求組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能相關(guān)內訓及外訓。

社會(huì )保險：公司為員工繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。

商業(yè)險：公司為駐外小伙伴購買(mǎi)商業(yè)保險。

住房公積金：公司為員工購買(mǎi)住房公積金。

上班時(shí)間：以項目為主，不定時(shí)工作制，多勞多得。

員工假期：春節假期（帶薪14天）、其它國家規定法定假期、年休假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期。

文化活動(dòng)：公司組織豐富多彩的文化活動(dòng)及比賽，如年會(huì )、羽毛球賽、瑜伽社、NGO社團、籃球賽、戶(hù)外拓展、年度旅游等各項文體活動(dòng)。

其他福利：多樣化節日禮物、個(gè)性定制生日禮物、結婚禮金、生育禮金、年度體檢福利等。

職位類(lèi)別： 調試/安裝工程師

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