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管理規范
技能培訓
定期體檢
運維站長(cháng)
0.7-1萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-02-24
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會(huì )人才
  • 工作地區: 浙江-杭州市-拱墅區
費女士 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責:
1.負責TRMS-能監寶系統的維護、更換工作;
2.負責落實(shí)“兩票三制”規定,監督值班人員進(jìn)行安全規范操作;
3.領(lǐng)導全值接受、執行客戶(hù)領(lǐng)導指令,正確迅速地組織倒閘操作;
4.負責審查各分站值班所有記錄及各類(lèi)報表,提出合理化的建議;
5.及時(shí)匯報和處理設備缺陷;
6.負責駕駛員及車(chē)輛的管理;
7.月底之前上報各站點(diǎn)月度總結報告;
8.負責做好各分站的文明生產(chǎn);
9.組織完成本站學(xué)習上級下發(fā)的各類(lèi)相關(guān)文件、制度、標準等,并監督執行;
10.根據用戶(hù)的實(shí)際情況,提出節電建議;
11.負責本站人員的日常管理;
12.負責本站所有客戶(hù)意見(jiàn)反饋表處理,客戶(hù)滿(mǎn)意為止。;
13.在接收新客戶(hù)時(shí),按托管接收工作規范進(jìn)行交接,并熟悉工作范圍,及時(shí)掌握客戶(hù)的實(shí)際運行情況,以便順利的開(kāi)展工作。

任職要求:
1. 電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,50歲以下,有維修經(jīng)驗;
2. 具有3年及以上35kV變電所電氣主值工作經(jīng)驗
3. 具備良好的個(gè)人素養及承壓力,具有一定的管理經(jīng)驗,善于與客戶(hù)溝通;
4. 熟悉電氣設備的工作原理,具有事故的判斷能力;;
5. 熟悉35kV及以上電壓等級點(diǎn)票及應急預案,掌握35kV及以上設備操作能力;
6. 持有當地高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證或高壓操作證者優(yōu)先。

職位類(lèi)別: 站長(cháng)/副站長(cháng)

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  • 公司規模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力安裝、工程類(lèi)
  • 所在地區:浙江-杭州市-拱墅區

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