崗位職責:
1、根據公司戰略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場(chǎng)渠道策略并監督實(shí)施;
2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規;關(guān)注戰略的實(shí)施結果和內外環(huán)境的變化,及時(shí)提出戰略調整建議,為重大決策事項提供數據支持和專(zhuān)項研究報告;
3、根據公司發(fā)展戰略,結合行業(yè)與公司的實(shí)際情況,制定落實(shí)運營(yíng)中心發(fā)展策略及計劃,不斷提升部門(mén)運營(yíng)管理水平;
4、建立規范、高效的運營(yíng)管理體系,策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營(yíng)戰略并組織實(shí)現公司階段性發(fā)展目標;
5、協(xié)同公司營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)部門(mén),組織部門(mén)參與公司所服務(wù)客戶(hù)的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;參與戰略合作項目的談判,維護與戰略合作伙伴的關(guān)系;
6、建立、健全各項規章制度,推動(dòng)公司營(yíng)運系統管理的規范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍;
7、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要,合理設置部門(mén)組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開(kāi)發(fā)和培養員工能力,對員工績(jì)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率,提高員工滿(mǎn)意度;
8、協(xié)調渠道合作部與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
9、處理好項目開(kāi)發(fā)及維護等運營(yíng)工作中的緊急事件。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,具有非常強的執行力;
2、有電氣行業(yè)5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;高低壓配電柜銷(xiāo)售團隊經(jīng)驗
3、具備豐富的市場(chǎng)運營(yíng)、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗
4、較強的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力;
5、具有較強團隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導團隊。
6、綜合薪資:8K-5W
職位類(lèi)別:
銷(xiāo)售總監
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