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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責：
1、工程建設管理體系的建立并持續優(yōu)化。
2、完成并持續優(yōu)化部門(mén)組織設計，人員配置、結構持續保持最優(yōu)狀態(tài)。
3、具備業(yè)務(wù)模式創(chuàng )新與優(yōu)化能力。
4、確保事業(yè)部項目建設指標的有效落地與實(shí)施。
5、實(shí)現公司工程建設項目的標準化規范化。
6、持續改善項目建設的關(guān)鍵指標的提升：造價(jià)、安全、質(zhì)量、工期。
7、工程建設過(guò)程中的重點(diǎn)難點(diǎn)工作協(xié)調解決。
8、本門(mén)人員的培養與管理，提升部門(mén)的業(yè)務(wù)能力。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，年齡35~40歲，電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上風(fēng)電場(chǎng)項目建設管理工作經(jīng)驗，10年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、同崗位工作經(jīng)驗不低于3年。
1、工程建設管理體系的建立并持續優(yōu)化。
2、完成并持續優(yōu)化部門(mén)組織設計，人員配置、結構持續保持最優(yōu)狀態(tài)。
3、具備業(yè)務(wù)模式創(chuàng )新與優(yōu)化能力。
4、確保事業(yè)部項目建設指標的有效落地與實(shí)施。
5、實(shí)現公司工程建設項目的標準化規范化。
6、持續改善項目建設的關(guān)鍵指標的提升：造價(jià)、安全、質(zhì)量、工期。
7、工程建設過(guò)程中的重點(diǎn)難點(diǎn)工作協(xié)調解決。
8、本門(mén)人員的培養與管理，提升部門(mén)的業(yè)務(wù)能力。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，年齡35~40歲，電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上風(fēng)電場(chǎng)項目建設管理工作經(jīng)驗，10年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、同崗位工作經(jīng)驗不低于3年。
職位類(lèi)別： 項目總監
舉報
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：電力建設/工程類(lèi)
- 所在地區：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：孫
- 手機：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：蘇州市相城區南天成路8號天成大廈14樓
