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工程期間：

1.組織、領(lǐng)導運行人員的技術(shù)培訓、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及新技術(shù)、新工藝的應用、推廣和交流。

2.深入現場(chǎng)，掌握施工動(dòng)態(tài)，組織檢查班組執行施工作業(yè)指導書(shū)或施工技術(shù)措施的情況，及時(shí)指導、解決施工中的技術(shù)問(wèn)題，督促技術(shù)人員和班組做好原始記錄。

3.參與組織制定本專(zhuān)業(yè)的分部試運方案、措施。參加工程分部試運、整套啟動(dòng)試運和竣工移交等工作。



運營(yíng)期間：

1.在生產(chǎn)管理部領(lǐng)導下，全面負責當值值內生產(chǎn)設備安全、經(jīng)濟運行和文明生產(chǎn)工作，是本值安全、文明生產(chǎn)的笫一負責人。

2.負責監督、檢查、考核本值的人員紀律和勞動(dòng)紀律，制止和糾正違章作業(yè)，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)，保護好事故現場(chǎng)；嚴格執行“兩票三制”制度，確保設備人身安全。

3.負責組織本值人員做好事故預想和運行分析工作，監視機組參數變化情況，定期對全廠(chǎng)設備進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現異常情況及時(shí)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員搶修并上報相關(guān)管理人員，保證設備和系統經(jīng)濟、安全運行。

4.負責貫徹執行崗位責任制，正確調度機組啟、停和負荷分配，組織運行人員進(jìn)行監視、維護、調整、故障處理、停止各項工作。

5.正確執行電網(wǎng)調度指令和生產(chǎn)調度計劃，為提高經(jīng)濟效益合理安排機組運行。

6.負責公司生產(chǎn)設備的運行和循環(huán)檢查、定期輪換工作。

7.負責當值運行日志的記錄，明確填寫(xiě)故障記錄和事故統計，檢查下屬人員記錄填寫(xiě)情況，做好工作交接班。

8.協(xié)助運行（副）經(jīng)理做好月度經(jīng)濟運行分析，共同尋找改進(jìn)方法并組織實(shí)施。

9.負責組織值內人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習，展開(kāi)技術(shù)問(wèn)答，崗位練兵、事故演練等活動(dòng)。

10.多途徑了解下屬員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握人員思想變化匯報運行主管，協(xié)肋運行經(jīng)理采取相應措施，保證隊伍穩定。

11.正確執行公司各項規章制度和上級命令，并做好本值的人員管理工作。

12.對部門(mén)工作提出合理化建議，為部門(mén)工作水平的提升建言獻策。

13.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。



任職要求：

1.年齡：35歲以下。

2.具有大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，電力系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上生產(chǎn)運行工作經(jīng)驗，與其他工作單位不存在勞動(dòng)關(guān)系。

3.掌握電廠(chǎng)生產(chǎn)運行理論及實(shí)踐知識。熟悉事故處理、生產(chǎn)管理及電力系統技術(shù)法規、規程和標準及電力生產(chǎn)過(guò)程等專(zhuān)業(yè)知識。能正確使用安全工具和防護用品及消防器材。

4.具有較強的領(lǐng)導能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執行能力，具有吃苦耐勞的精神。

職位類(lèi)別： 值長(cháng)

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