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1、負責編寫(xiě)風(fēng)電場(chǎng)年度運行技術(shù)培訓計劃，按照年度培訓計劃編制月度培訓計劃，并組織或配合實(shí)施。

2、協(xié)助場(chǎng)長(cháng)做好安全生產(chǎn)管理工作，負責起草月度安全及生產(chǎn)計劃。

3、負責組織風(fēng)電場(chǎng)級安全例會(huì )、貫徹落實(shí)國家、行業(yè)及公司有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)標準、規程規范及反事故措施，杜絕安全事故的發(fā)生。

4、負責組織起草風(fēng)電場(chǎng)各項生產(chǎn)運行管理制度、技術(shù)標準、工藝規程及反事故措施等文件。

5、負責組織風(fēng)電場(chǎng)電氣設備巡視及隱患排查治理工作，對排查出的隱患組織整改。

6、負責起草風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)設備、自然災害、信息安全事故、突發(fā)事件等綜合“應急預案”。

7、負責風(fēng)電場(chǎng)常規性電氣設備預試等改造方案、技改方案的編制。

8、協(xié)助場(chǎng)長(cháng)對變電設備突發(fā)事件，進(jìn)行判斷分析、處理和分析原因，列出整改措施。

9、負責組織風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的專(zhuān)業(yè)檢查、對于不利于生產(chǎn)作業(yè)的環(huán)境提出整改措施。

10、負責風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)區域防汛設施、消防設備設施等完好情況檢查，及時(shí)組織消除設備設施存在的缺陷或隱患。

11、負責組織風(fēng)電場(chǎng)電氣設備及備件庫存紅線(xiàn)的編制，負責風(fēng)電場(chǎng)電氣設備及備件 “集中采購計劃”、“月度采購計劃”及“臨時(shí)性采購計劃”的編制。

12、了解風(fēng)電場(chǎng)員工思想，聽(tīng)取、搜集員工的合理化建議，化解基層矛盾，配合場(chǎng)長(cháng)做好風(fēng)電場(chǎng)團隊建設工作。

13、負責編寫(xiě)風(fēng)電場(chǎng)年度安全培訓計劃。

14、完成場(chǎng)長(cháng)、公司有關(guān)部門(mén)安排的其他工作。
任職條件：

1、年齡在45歲以下；

2、電力系統及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷；

3、熟悉變電系統知識及風(fēng)電場(chǎng)事故處理， 熟悉安全知識、安全規程等；

4、掌握電力生產(chǎn)的運行管理知識，能結合運行管理的特點(diǎn)做好運行管理的各項工作。

5、風(fēng)機知識：掌握風(fēng)機維護、檢修知識及故障處理。

6、安全知識：熟悉安全知識、安全規程、安全工器具等。

7、具有大型火電廠(chǎng)110KV及對35KV以下的電氣一次、二次設備熟悉，相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

8、持有安監局下發(fā)的特種電工證、登高作業(yè)證者優(yōu)先考慮。

9、有較強的組織能力和協(xié)調能力，有較強的理解能力和判斷力，能正確理解公司的大政方針，對生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題能做出正確的判斷。

福利待遇：

1、五險一金，年功工資，節假日福利，防暑降溫品、勞保用品、免費提供三餐、免費提供住宿。

職位類(lèi)別： 風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)

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