一、崗位職責
1.協(xié)助部長(cháng)開(kāi)展日常工作,在部長(cháng)不在時(shí)支持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作。
2.負責公司生產(chǎn)設備的定期巡檢、維護、維修和事故搶修的日常管理工作。
3.協(xié)助部長(cháng)負責組織分管項目設備大修、技術(shù)改造計劃及其材料計劃。
4.協(xié)助部長(cháng)負責組織焚燒、滲濾液、化水設備等大修、技術(shù)改造的實(shí)施工作,組織大修工程分步驗收和總體驗收工作,控制好計劃資金的合理使用。
5.協(xié)助負責落實(shí)隱患治理、“兩措”計劃、消防、節能與計量、環(huán)境保護、技改項目、重大修理項目、設備可靠性、科技進(jìn)步、信息技術(shù)、生產(chǎn)技能培訓、生產(chǎn)資產(chǎn)及承包商的管理工作。
6.掌握主要設備和主要輔助設備的重大缺陷,并督促檢修單位限期消缺,保障公司安全穩定生產(chǎn)。
7.負責分管范圍內人員的培訓、調配、檢查、考核和獎罰等管理工作
8.負責協(xié)調、監督、反饋、考核生產(chǎn)計劃的執行情況,為生產(chǎn)決策提供參考意見(jiàn)。
二、任職資格
1.環(huán)保、電力、自控或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.具有10年以上發(fā)電廠(chǎng)工作經(jīng)驗;
3.具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗,能夠獨立承擔本專(zhuān)業(yè)運行的能力;
4.熟練操作office辦公軟件,以及AutoCAD軟件等。
5.良好的職業(yè)道德,工作認真細致,責任心強,有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,較高的工作熱情和責任感。
6.年齡要求:40歲以下。
三、薪酬福利待遇
1.享受公司中層管理人員薪酬待遇。
2.提供員工宿舍
3.各類(lèi)社會(huì )保險、住房公積金、補充醫療保險、年度健康體檢、帶薪年休假、食堂等
職位類(lèi)別:
固廢/垃圾處理
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