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崗位職責：
1.負責組織制訂公司的人力資源、行政后勤管理制度、規范工作流程，并組織實(shí)施。
2.負責公司企業(yè)資質(zhì)資格證書(shū)管理工作。
3.負責公司接受的重要文件跟蹤落實(shí)和重要事項的跟蹤督辦。
4.負責組織公司員工職業(yè)資格認定、職稱(chēng)評定工作。
5.協(xié)助公司領(lǐng)導制定公司的年度工作計劃和負責起草公司的年度工作總結，并對各部門(mén)年度工作計劃完成情況進(jìn)行檢查督促。
6.負責對公司各部門(mén)人力資源工作的指導、監督。
7.負責組織公司人員規劃、招聘、績(jì)效考核等人力資源管理工作。
8.負責組織編制、實(shí)施、評估、完善績(jì)效考核管理方案、控制、督導公司各區域監理部實(shí)施績(jì)效考核。
9.負責組織公司綜合檔案管理、機要保密、公文處理等文檔管理工作。
10.負責組織公司辦公設備管理、安全消防衛生管理、證照管理等工作。
11.組織公司各類(lèi)會(huì )議的召開(kāi)。
12.負責重要對外接到和公關(guān)事務(wù)的組織、安排和實(shí)施。
13.負責印章管理和文件用印工作。
14.負責領(lǐng)導交辦的工作。

崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，中文系、法律系畢業(yè)，具有監理公司綜合部負責人管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉行政管理、企業(yè)管理、人力資源、財務(wù)管理等相關(guān)知識。
3、具備良好的管理和監督能力；具備良好的解決問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力；具備良好的協(xié)調能力，溝通能力，組織能力、文字表達能力和服務(wù)意識人員優(yōu)先。

職位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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