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工作職責描述：

1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)計劃，制定生產(chǎn)計劃下達生產(chǎn)任務(wù)，并組織調度、安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。

2、貫徹落實(shí)公司各項規章制度，制定生產(chǎn)體系的內部管理制度，做到日常規范有序。

3、完善生產(chǎn)體系的管理流程，操作流程及相關(guān)文件；按生產(chǎn)質(zhì)量管理規范與有關(guān)要求合理設置人員崗位與生產(chǎn)環(huán)境，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行；制定生產(chǎn)工藝流程以及相應的操作規范；協(xié)調制定維修、改造生產(chǎn)設施和設備的工作制度和工作流程。

4、制定與監控實(shí)施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃；編制生產(chǎn)成本預算，分析生產(chǎn)成本、挖掘成本浪費環(huán)節、控制生產(chǎn)成本。編制、制定產(chǎn)品工時(shí)材料定額、消耗定額。

5、監督生產(chǎn)過(guò)程，監控生產(chǎn)質(zhì)量，組織人員進(jìn)行質(zhì)量檢驗分析，發(fā)掘質(zhì)量隱患，提出改善方案；提高生產(chǎn)質(zhì)量，降低產(chǎn)品次品率。組織對本部門(mén)員工進(jìn)行安全、操作技術(shù)、維修常識、質(zhì)量管理等方面的培訓和考核。

6、負責安全生產(chǎn)全方位管理，貫徹執行安全生產(chǎn)制度，杜絕重大安全事故，保障公司安全文明生產(chǎn)。

7、審核公司設備新增、維修、使用計劃。

8、負責生產(chǎn)工人操作規范、等級標準的制定，技術(shù)技能的指導、培訓。



任職要求：

1、電力電氣、機電一體化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗豐富者可降低要求；

2、10年以上成套設備或一二次柱開(kāi)工作經(jīng)驗，4年以上同類(lèi)產(chǎn)品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。兩者兼有者適當降低要求；

3、熟悉高低壓成套和一二次柱開(kāi)標準與規范，了解國網(wǎng)、南網(wǎng)的技術(shù)要求和地方驗收標準，掌握市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；

4、對高低壓成套設備的一次、二次設計、平面布置圖、元件選型、調試非常熟練，并能正確有效地處理生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題；

5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，團隊協(xié)作能力，溝通協(xié)調能力，計劃與執行能力。

職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任

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