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一、工作職責
1.負責項目現場(chǎng)勘查，審核施工圖紙，提出改進(jìn)建議和意見(jiàn)；
2.負責完善工程資料（開(kāi)工報告、施工組織設計、作業(yè)指導書(shū)、工程變更單、竣工報告、單體實(shí)驗報告、工程聯(lián)系單等）；
3.施工中因合同變更、圖紙變更所產(chǎn)生的工程內容、數量及時(shí)的向監理和業(yè)主提出進(jìn)行確認并辦好工程簽證；
4.合理的組織、調度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調、控制、鼓勵的職責，負責項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本控制，掌控工程施工進(jìn)度，主導解決工程項目中出現的技術(shù)問(wèn)題；
5.協(xié)調解決處理好與業(yè)主、監理、分包商以及行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系，確保工程項目正常進(jìn)行；
6.主導工程結算、工程簽證工作，落實(shí)工程請款進(jìn)度，及時(shí)向建設單位催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉，做好項目工程的成本核算，盤(pán)活資金使用；
7.解決處理施工中出現的各種技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調解決、裁決技術(shù)分歧；
8.組織項目竣工驗收及業(yè)主、甲方交接工作。
二、任職要求
1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣、機電類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上機電工程施工管理工作經(jīng)驗；
2.性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力；
3.誠實(shí)守信，責任心強，工作有計劃性，具有強烈的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力；
4.熟練操作CAD，熟練編制施工組織計劃；
三、待遇：1、8000~12000元/月；
2、五險一金；
3、包住補貼生活費；
4、年會(huì )活動(dòng)，月聚餐，節假日禮物；
5、可協(xié)助解決其子女在坪山區上學(xué)事宜；

職位類(lèi)別： 項目經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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