崗位職責:
1.1、全面負責區域水務(wù)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,完成月度生產(chǎn)指標;
1.2、負責及時(shí)更新和跟進(jìn)園區企業(yè)生產(chǎn)情況,及時(shí)掌握園區企業(yè)的用水、排水情況和計劃,適時(shí)采取調峰、錯峰和控制手段;
1.3、負責所管轄水處理系統工藝流程的監督執行、維護和調整,保證出水達標,設施運行。
2.1、確保無(wú)安全事件、無(wú)環(huán)保事件;
2.2、持續整改改EHS整改項目;
3.1、負責執行水務(wù)部管理的相關(guān)制度建設;對現行的全部運行管理制度、應急預案和EHS方案進(jìn)行持續的梳理和完善修訂;
3.2、負責各車(chē)間負責人年度目標責任和績(jì)效考核編制;
3.3、一線(xiàn)員工的日??己撕涂?jì)效考核機制建立。
4.1、在建、擬建項目的高度參與、協(xié)作與支持,推進(jìn)各工程項目的按期進(jìn)行;
4.2、討論在建工程的設計事項。
5.1、負責與政府相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行溝通、協(xié)調,解決運營(yíng)管理過(guò)程出現的問(wèn)題;
5.2、協(xié)調相關(guān)部門(mén)及各地方政府機構公共關(guān)系,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)配置所需資源。
6.1、管理及監督各部門(mén)運營(yíng)工作,指導各部門(mén)完成公司月、年度經(jīng)營(yíng)目標;
6.2、負責所管轄水務(wù)部運營(yíng)成本費用控制,對項目運營(yíng)情況進(jìn)行階段性評估和分析,并調整、優(yōu)化,提高效率,降低成本。
7.1、根據公司戰略規劃,協(xié)助領(lǐng)導制定運營(yíng)管理戰略及計劃;
7.2、負責運營(yíng)管理團隊培訓、團隊建設、績(jì)效管理工作,不斷提運營(yíng)效率;
7.3、對接投資中心;尋找聯(lián)系有效項目信息;
7.4、完成集團和領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上,環(huán)境工程、化工、給排水及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗,8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉環(huán)保、水務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規和產(chǎn)業(yè)政策;
4、熟悉水處理的工藝流程、常用環(huán)保設備設施、現行各類(lèi)排放標準、污水處理廠(chǎng)BOT、PPP等項目運作模式,同時(shí)熟悉ISO9001、ISO14000標準體系;
5、具備良好的溝通協(xié)調、統籌規劃、公共關(guān)系處理和應變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件,抗壓能力強;
6、運營(yíng)管理經(jīng)驗豐富,人員工作安排合理,具備團隊管理工作能力;
7、熟練操作windows系統及word、excel、ppt、outlook等辦公軟件;
8、學(xué)習創(chuàng )新、專(zhuān)業(yè)敬業(yè)、溝通協(xié)作、擔當奉獻;
9、良好的溝通能力和管理能力,思維敏捷、語(yǔ)言表達能力強、抗壓能力強 。
職位類(lèi)別:
其他
舉報