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值長(cháng)
6-8千/月
所屬部門(mén):運營(yíng)管理部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會(huì )人才
  • 工作地區: 湖北-咸寧市
吳女士 HR
崗位職責
1、全面負責當值值內生產(chǎn)設備安全、經(jīng)濟運行和文明生產(chǎn)工作,是本值安全生、文明生產(chǎn)的第一負責人;
2、負責監督、檢查、考核本值的人員紀律和勞動(dòng)紀律,制止和糾正違章作業(yè),禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng),保護好事故現場(chǎng);嚴格執行“兩票三制”制度,確保設備人身安全;
3、負責組織本值人員做好事故預想和運行分析工作,監視機組參數變化情況,定期對全廠(chǎng)設備進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現異常情況及時(shí)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員搶修并上報相關(guān)管理人員;
4、負責貫徹執行崗位責任制,正確調度機組啟、停和負荷分配,組織運行人員進(jìn)行監視、維護、調整、故障處理、停止各項工作;
5、正確執行電網(wǎng)調度指令和生產(chǎn)調度計劃,為提高經(jīng)濟效益合理安排機組運行。


崗位要求
1、具有大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,電力系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上生產(chǎn)運行(垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)優(yōu)先)工作經(jīng)驗;
2、掌握垃圾發(fā)電電廠(chǎng)生產(chǎn)運行理論及實(shí)踐知識。熟悉事故處理、生產(chǎn)管理及電力系統技術(shù)法規、規程和標準及電力生產(chǎn)過(guò)程等專(zhuān)業(yè)知識;
3、具有較強的領(lǐng)導能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執行能力,具有吃苦耐勞的精神。

職位類(lèi)別: 值長(cháng)/班長(cháng)

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    申請職位
    崗位職責: 1、根據工作規程以及發(fā)電計劃,通過(guò)運行方式的合理安排,保證本值的安全生產(chǎn)工作; 2、通過(guò)參加班前會(huì )了解各崗位班組交接班狀況; 3、通過(guò)巡檢、抽查各項管理制度的執行情況,保證機組的..
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    8-10萬(wàn)/年
    申請職位
    任職要求: 1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣工程、光伏發(fā)電技術(shù)、電氣自動(dòng)化、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、要求熟練掌握跟蹤支架轉動(dòng)、傳動(dòng)工作原理及電子控制系統的工作原理,具備獨立處理故障的..
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    1-1.5萬(wàn)/月
    申請職位
    崗位職責: 1、在站長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展當值安全生產(chǎn)管理工作; 2、負責做好本值人員值班管理及工作分配; 3、組織本值人員認真開(kāi)展系統巡檢,發(fā)現設備運行參數異常時(shí),及時(shí)安排本值人員開(kāi)展線(xiàn)下巡檢..
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    申請職位
    1、執行電網(wǎng)調度及公司批準的運行方式。2、組織當值的事故處理、分析,并對結果負責。3、組織當值人員開(kāi)展經(jīng)濟指標競賽和安全活動(dòng)。4、組織設備消缺后的登記、驗收及試運。5、組織當值人員開(kāi)展各項..
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    一、崗位職責: 1.執行電網(wǎng)調度及公司批準的運行方式。 2.組織當值的事故處理、分析,并對結果負責。 3.組織當值人員開(kāi)展經(jīng)濟指標競賽和安全活動(dòng)。 4.組織設備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當值..
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    申請職位
    1.組織本值員工深入學(xué)習安全規程,在工作中嚴格執行安全規程的規定。 2.組織本值員工深入學(xué)習運行規程,并在操作過(guò)程中嚴格按照運行規程進(jìn)行工作。 3.組織本值員工進(jìn)行崗前安全培訓,檢查安全措施準..
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    1-1.3萬(wàn)/月
    申請職位
    任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,任職光伏電力運維值班長(cháng)三年以上工作經(jīng)驗; 2.具有設備缺陷分析及消缺處理能力; 3.熟悉光伏相關(guān)電氣設備運行參數的監視和統計.巡視和檢查熟悉電力生產(chǎn)及運維流程.生產(chǎn)..
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