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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責：
1. 做好工程項目開(kāi)工前的準備工作，根據施工合同、建設單位與監理單位的要求，協(xié)助主任建立工程項目的技術(shù)管理體系，項目經(jīng)理培訓體系，項目安全管控體系等；
2. 負責對多個(gè)工程項目中進(jìn)行溝通協(xié)調管理與控制工作，協(xié)調好各個(gè)部門(mén)、以及各個(gè)單位之間的溝通工作；
3. 負責組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員對項目施工設計與重點(diǎn)工程編制相關(guān)的施工方案，并對施工項目中的重點(diǎn)施工程序、特殊工序給予相關(guān)的作業(yè)指導；
4. 對于參與工程建設相關(guān)的技術(shù)人員、管理工作者和作業(yè)人員組織系統的項目工程內容交底和學(xué)習工作;
深入工地，了解施工情況和工程項目存在的問(wèn)題并協(xié)調處理解決，組織召開(kāi)各例會(huì )或是專(zhuān)題會(huì )，修正檢查工程建設的情況。
任職要求：
1. 29-35歲，工民建、土木工程、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級職稱(chēng)或建造師證有限考慮；
2. 八年以上建筑業(yè)經(jīng)驗，五年以上工程負責人管理經(jīng)驗；
3.具有相關(guān)施工企業(yè)管理經(jīng)驗；
4.具有項目現場(chǎng)施工、技術(shù)的組織能力和與甲方、監理、總包的溝通協(xié)調能力。
福利待遇：
月薪8000-12000, 績(jì)效獎金,交通補助,午餐晚餐補貼,定期體檢,五險,住房補貼，節日物資及節日津
1. 做好工程項目開(kāi)工前的準備工作，根據施工合同、建設單位與監理單位的要求，協(xié)助主任建立工程項目的技術(shù)管理體系，項目經(jīng)理培訓體系，項目安全管控體系等；
2. 負責對多個(gè)工程項目中進(jìn)行溝通協(xié)調管理與控制工作，協(xié)調好各個(gè)部門(mén)、以及各個(gè)單位之間的溝通工作；
3. 負責組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員對項目施工設計與重點(diǎn)工程編制相關(guān)的施工方案，并對施工項目中的重點(diǎn)施工程序、特殊工序給予相關(guān)的作業(yè)指導；
4. 對于參與工程建設相關(guān)的技術(shù)人員、管理工作者和作業(yè)人員組織系統的項目工程內容交底和學(xué)習工作;
深入工地，了解施工情況和工程項目存在的問(wèn)題并協(xié)調處理解決，組織召開(kāi)各例會(huì )或是專(zhuān)題會(huì )，修正檢查工程建設的情況。
任職要求：
1. 29-35歲，工民建、土木工程、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級職稱(chēng)或建造師證有限考慮；
2. 八年以上建筑業(yè)經(jīng)驗，五年以上工程負責人管理經(jīng)驗；
3.具有相關(guān)施工企業(yè)管理經(jīng)驗；
4.具有項目現場(chǎng)施工、技術(shù)的組織能力和與甲方、監理、總包的溝通協(xié)調能力。
福利待遇：
月薪8000-12000, 績(jì)效獎金,交通補助,午餐晚餐補貼,定期體檢,五險,住房補貼，節日物資及節日津
職位類(lèi)別： 項目經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設/工程類(lèi)
- 所在地區：湖南-長(cháng)沙市-望城縣
70%
簡(jiǎn)歷查閱率
3天
簡(jiǎn)歷查看周期
- 聯(lián)系人：李馳
- 手機：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖南長(cháng)沙市望城區普瑞東路星月小區北
