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技能要求：

人事，行政


技能要求：



人事，行政

辦公室文員Ⅰ（行政崗）崗位職責：

1. 協(xié)助公司日常事務(wù)性工作；

2. 整理管理公司內務(wù)采購和申報；

3. 各部門(mén)文件的歸檔和保管；

4. 公司來(lái)訪(fǎng)接待活動(dòng)；

5. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。



辦公室文員Ⅱ（人事崗）崗位職責：

1.人員需求計劃與招聘工作：建立與維護招聘渠道，發(fā)布招聘信息；

2.招聘實(shí)施：篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試；

3.人才儲備：負責建立人才儲備庫；

4.組織試用期評估與考核；

5.入離職管理：入離職手續辦理，資料收集歸檔。

6.轉正管理：試用考核通過(guò)辦理轉正手續；

7.員工培訓管理：培訓需求分析、制定培訓計劃與方案，組織培訓與評估。

8.新員工集體培訓講解培訓內容。

任職要求:

1.行政崗要求具體良好的商務(wù)禮儀素養，能適應酒文化優(yōu)先。

2.年齡28歲以下，有駕照、會(huì )開(kāi)車(chē)優(yōu)先;

3.人力資源、工商管理或行政管理專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（自考或成人高考不納入范圍之內）

4.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗且工作穩定性高，兩年內無(wú)頻繁跳槽,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；

5.有親和力，主動(dòng)意識強、認真負責，具有較強的人際溝通、協(xié)調能力；

6.有較強的文字表達能力，能熟練使用辦公軟件；

7.熟練了解辦公軟件，熟悉PPT、 PS 軟件優(yōu)先；



工作時(shí)間：周一至周五8:30-17:30 周末雙休



任職待遇：月薪4-8K, 績(jì)效獎金,交通補助,提供食宿,定期體檢,五險，國外團體旅游

職位類(lèi)別： 前臺/文員/接待/秘書(shū)

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