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四川寶臨電力建設有限公司
地址:
總工(變配電工程)
1.5-2萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2019-11-30
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 社會(huì )人才
  • 工作地區: 四川-成都市
周富明 HR 三個(gè)月前活躍
負責公司技術(shù)及質(zhì)量管理工作、制定公司技術(shù)階段性及長(cháng)期發(fā)展計劃并組織落實(shí)。

崗位職責

1、技術(shù)管理

1.1全面負責公司技術(shù)管理工作及分管部門(mén)組織管理工作;

1.2負責建立技術(shù)管理體系,制定公司各業(yè)務(wù)技術(shù)標準、工藝標準及作業(yè)指導書(shū);

1.3負責新技術(shù)和產(chǎn)品的引進(jìn)、開(kāi)發(fā)及創(chuàng )新,確保公司產(chǎn)品滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,技術(shù)的超前性及競爭性;

1.4負責根據公司戰略發(fā)展及現狀,制定技術(shù)工作計劃并組織落實(shí);

1.5負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現的技術(shù)問(wèn)題,保證項目的正常進(jìn)行,確保公司項目計劃按時(shí)完成;

1.6為業(yè)務(wù)部門(mén)提供技術(shù)支持;

1.7負責項目技術(shù)方案的審核評審工作及重大項目的技術(shù)方案編制工作;

1.8建立公司技術(shù)檔案;

1.9負責公司技術(shù)及研發(fā)骨干梯隊的建立和培養;

1.10定期組織召開(kāi)技術(shù)分析會(huì )議;

質(zhì)量管理

2.1 組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系;

2.2 定期組織抽檢項目完成質(zhì)量情況;

2.3 負責項目質(zhì)量考核工作;

2.4 定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )議,對于項目中發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題制定預防及整改措施;

2.5負責項目質(zhì)量事故的調查及處理工作;

其他工作

3.1 領(lǐng)導委派的工作;

3.2 擔任指派項目的項目經(jīng)理;



任職要求:



1.電力工程、輸配電、電氣自動(dòng)化相關(guān)學(xué)歷,

2.電力工程、智能電網(wǎng)、新能源相關(guān)行業(yè)8年以上技術(shù)、研發(fā)及和項目管理經(jīng)驗,對于智能電網(wǎng)發(fā)展、電力行業(yè)發(fā)展有一定研究,熟悉110KV以下電力系統設計、技術(shù)原理及安質(zhì)標準(變電、電纜、排管、線(xiàn)路、電試繼保、變電站運維);

3.強烈的責任心事業(yè)心、開(kāi)拓精神;

4.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力,語(yǔ)言表達及溝通能力,組織管理能力,良好的職業(yè)素養及抗壓能力;

5.優(yōu)秀的前瞻性、創(chuàng )新能力、歸納總結能力、邏輯分析能力、學(xué)習能力;

職位類(lèi)別: 發(fā)輸變電設計/電網(wǎng)設計規劃

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  • 所在地區:四川-成都市
  • 聯(lián)系人:周富明
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