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崗位職責：全面負責綜合管理部的各項工作。
1、負責組織制訂、修改、監督執行各項行政管理制度；
2、負責組織完成綜合性的工作報告、總結、通知和紀要的文字起草工作；
3、負責籌備組織各類(lèi)會(huì )議，并負責督辦、反饋各部門(mén)對會(huì )議決議的貫徹執；
4、負責組織辦公用品、低值易耗品及固定資產(chǎn)的管理工作，組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)審核；
5、負責組織行政檔案的管理工作；
6、負責組織做好印鑒、證照等物品使用、保管工作。
7、負責組織制定公司中、長(cháng)期人力資源規劃；
8、負責組織制訂、修改、監督執行人力資源管理制度；
9、負責組織績(jì)效考核、競聘上崗工作。

任職資格：
1、全日制統招本科及以上學(xué)歷，八年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉行政管理、人力資源管理工作，具有環(huán)保行業(yè)生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、工作認真細致，有責任心、條理性、邏輯性，具有良好的職業(yè)素養和職業(yè)操守，良好的人際溝通交往能力、組織領(lǐng)導能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、服從工作安排，具有較強的抗壓能力。
4、熟練使用辦公軟件，具有較強的文字綜合能力。

福利：
五險一金、商業(yè)補充醫療（意外）保險、績(jì)效獎金、年終獎金、過(guò)節費、餐補通訊補交通補、定期體檢、員工旅游團建、彈性工作時(shí)間等。

職位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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