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崗位職責：
1、根據公司整體戰略規劃結合市場(chǎng)實(shí)際，負責系統的制定售電市場(chǎng)、新能源充電樁工程建設市場(chǎng)、智能配電房運維市場(chǎng)等業(yè)務(wù)板塊的營(yíng)銷(xiāo)策略及各省份分公司拓展規劃；
2、負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)，二級代理商的拓展及管理；負責重大戰略項目的評估、運作、招投標和商務(wù)談判；
3、負責制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)管理制度、業(yè)務(wù)流程規范及團隊管理機制；
4、負責營(yíng)銷(xiāo)隊伍的管理與建設；
5、負責帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司年度銷(xiāo)售目標。
任職要求：
1、女，形象氣質(zhì)佳，年齡35歲以上，全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監管理經(jīng)驗，具有售電領(lǐng)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗或電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、具有電廠(chǎng)、政府資源、大型工商業(yè)用電大戶(hù)企業(yè)資源者優(yōu)先考慮；
3、接受過(guò)戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓與經(jīng)驗；
4、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、組織與管理能力，敏銳的市場(chǎng)洞察與分析能力，良好的人際溝通和商務(wù)談判能力；
5、具有極強的事業(yè)心及奮斗精神，能承受壓力，適應全國性出差。

職位類(lèi)別： 售電業(yè)務(wù)

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