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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責：
1.建立和完善公司薪酬福利體系，薪酬福利體系的執行、監督和控制，以及人工成本預決算、薪酬核算等工作；
2.建立和完善績(jì)效管理體系，組織開(kāi)展公司日?？?jì)效管理工作，對全員績(jì)效管理進(jìn)行監督、指導和管控，推動(dòng)績(jì)效管理目標的實(shí)現。
崗位要求：
1. 人力資源、管理類(lèi)、財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷，35歲以下；
2. 3年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中2年以上薪酬績(jì)效相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 熟悉薪酬、績(jì)效管理相關(guān)知識技能，了解勞動(dòng)相關(guān)法律、法規；
3.熟練運用Excel、word、PPT等辦公軟件；
5、具備良好的溝通、表達、組織協(xié)調能力和數據分析能力，能承受一定的工作壓力。
1.建立和完善公司薪酬福利體系，薪酬福利體系的執行、監督和控制，以及人工成本預決算、薪酬核算等工作；
2.建立和完善績(jì)效管理體系，組織開(kāi)展公司日?？?jì)效管理工作，對全員績(jì)效管理進(jìn)行監督、指導和管控，推動(dòng)績(jì)效管理目標的實(shí)現。
崗位要求：
1. 人力資源、管理類(lèi)、財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷，35歲以下；
2. 3年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中2年以上薪酬績(jì)效相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 熟悉薪酬、績(jì)效管理相關(guān)知識技能，了解勞動(dòng)相關(guān)法律、法規；
3.熟練運用Excel、word、PPT等辦公軟件；
5、具備良好的溝通、表達、組織協(xié)調能力和數據分析能力，能承受一定的工作壓力。
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：垃圾發(fā)電
- 所在地區：廣東-佛山市-順德區
- 聯(lián)系人：梁小姐
- 手機：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：杏壇鎮右灘村象山尾
