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崗位職責：
1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。制定電力行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，進(jìn)行市場(chǎng)預測，規劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施；
2、負責分解下達年度、月度工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制；
3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃；
4、獨立開(kāi)拓電力行業(yè)市場(chǎng)，建立維護行業(yè)市場(chǎng)關(guān)系，開(kāi)發(fā)行業(yè)大客戶(hù)，負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂；
5、協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細分市場(chǎng)建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )；
6、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題；
7、主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統的工作程序和規章制度，經(jīng)批準后施行；
8、定期召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)系統會(huì )議，做好工作匯報；
9、開(kāi)展行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團隊的建設，負責團隊人員的日常管理、考核、指導及培養工作。

任職要求：
1、大學(xué)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、年齡50歲以下，具有五年以電力行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，
3、了解電力業(yè)務(wù)知識和市場(chǎng)知識，有全國電網(wǎng)相關(guān)資源對接能力；
4、個(gè)人技能：熟練的外語(yǔ)交流和較強的表達能力，對電子辦公軟件熟練使用；
5、 良好的組織領(lǐng)導能力和親和力、理性的決策判斷能力、積極的溝通協(xié)調能力、合理的財務(wù)預算與控制能力、準確的語(yǔ)言表達能力和寫(xiě)作能力；人品良好，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守。
6、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，以往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好；

職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師

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