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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
副總經(jīng)理崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的戰略規劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標;
2. 為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持。
3. 協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
4. 審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度， 處理企業(yè)的日常事務(wù)，并對授權范圍內重大問(wèn)題做出決策;
5.負責進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
任職資格：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級以上職稱(chēng)，具有10余年中層及以上崗位工作經(jīng)驗 。文字功底強。
2. 具備先進(jìn)的企業(yè)管理知識，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項目管理等相關(guān)知識;
3、熟悉國家相關(guān)法律法規政策; 具一定法務(wù)處理能力。具有敏銳的市場(chǎng)洞察力。
4.具有一定的戰略規劃能力、具備良好組織協(xié)調能力、授權能力、創(chuàng )新意識和成本意識。
4. .具備良好的應急能力，能及時(shí)處理企業(yè)突發(fā)事件;
6. 電力工程公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的戰略規劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標;
2. 為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持。
3. 協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
4. 審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度， 處理企業(yè)的日常事務(wù)，并對授權范圍內重大問(wèn)題做出決策;
5.負責進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
任職資格：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級以上職稱(chēng)，具有10余年中層及以上崗位工作經(jīng)驗 。文字功底強。
2. 具備先進(jìn)的企業(yè)管理知識，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項目管理等相關(guān)知識;
3、熟悉國家相關(guān)法律法規政策; 具一定法務(wù)處理能力。具有敏銳的市場(chǎng)洞察力。
4.具有一定的戰略規劃能力、具備良好組織協(xié)調能力、授權能力、創(chuàng )新意識和成本意識。
4. .具備良好的應急能力，能及時(shí)處理企業(yè)突發(fā)事件;
6. 電力工程公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位類(lèi)別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營(yíng)官COO
舉報
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-3.5萬(wàn)/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監、副總等管理崗位累計經(jīng)驗不低于3年； 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品，了解工藝流程； 3、協(xié)助總經(jīng)理負責公司日常管理工作，定期匯報經(jīng)營(yíng)狀況及重大事項；能提高集團各部門(mén)團..
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2-4萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、根據公司整體發(fā)展規劃和戰略布局，全面協(xié)助海外事業(yè)部總經(jīng)理，制定并實(shí)施公司的中長(cháng)期發(fā)展策略，經(jīng)營(yíng)目標及項目開(kāi)拓計劃; 2、協(xié)助進(jìn)行架構搭建，團隊建設及管理，并能制定合理的獎懲..
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30-60萬(wàn)/年申請職位崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，電氣類(lèi)、工程類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、有良好的口頭表達能力和較強的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調能力，強烈的責任意識，勇于擔當，事業(yè)..
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50-80萬(wàn)/年申請職位1、具備5年及以上電力施工行業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗。 2、熟悉電力行業(yè)資質(zhì)的相關(guān)內容。 3、負責建立健全公司體系，能夠完善公司服務(wù)流程。 4、對公司現有市場(chǎng)情況進(jìn)行分析，制定經(jīng)營(yíng)目標和計劃，并有序指..
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35-60萬(wàn)/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網(wǎng)所有電壓等級的新建 、繼改等項目的安裝、調試及施工的全過(guò)程管理工作； 2、熟悉廣東地區各供電局的相關(guān)施工要求及規范，有一定廣東地區的供電局及承包商的資源。
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35-70萬(wàn)/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網(wǎng)工程的設計和設計管理工作； 2、熟悉110kv，220kv，500kv變電站設計工作，熟悉新建，升壓，技改等項目； 3、有10年及以上電力行業(yè)設計和工程管理經(jīng)驗。
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20-50萬(wàn)/年申請職位崗位職責 1.在開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理指導下，管理部門(mén)開(kāi)發(fā)、投資、市場(chǎng)方面日常工作，對部門(mén)日常管理工作的成果負責； 2.在開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理指導下，協(xié)調事業(yè)部與各權屬公司的工作關(guān)系，對投資、開(kāi)發(fā)體系的順暢..
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40-80萬(wàn)/年申請職位1.負責帶領(lǐng)國內營(yíng)銷(xiāo)團隊進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成年度任務(wù)。 2.負責制定營(yíng)銷(xiāo)主要銷(xiāo)售目標與計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度，并主導實(shí)施。 3.負責制定整體營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售策略，并主導..
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40-100萬(wàn)/年申請職位崗位描述： 1、負責主輔一體監控系統設計開(kāi)發(fā)。 2、負責各部門(mén)組織結構搭建、人員招聘和面試、員工培訓及考核等。 3、以市場(chǎng)發(fā)展及客戶(hù)需求為導向，分析并擬訂開(kāi)發(fā)策略，建立自行開(kāi)發(fā)策略，并推動(dòng)實(shí)..
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1.8-2.6萬(wàn)/月申請職位一、工作職責： 1.以經(jīng)營(yíng)的思維，負責分管惠州公司所有工程項目； 2.負責相關(guān)關(guān)系的協(xié)調與維護； 3.通過(guò)提前規劃，帶領(lǐng)團隊做好項目的工程進(jìn)度、工程分包、工程質(zhì)量、施工安全以及成本控制等全方位..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類(lèi)
- 所在地區：四川-成都市-金牛區
- 聯(lián)系人：王小姐
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- 郵政編碼：610000
工作地址
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