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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行管理，執行公司相關(guān)的政策和制度，對各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調及督辦，確保公司各項工作的有效進(jìn)行；
2、協(xié)助總經(jīng)理做好與相關(guān)政府部門(mén)及客戶(hù)的外聯(lián)工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司各項活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理組織安排各項會(huì )議的日程與議程，撰寫(xiě)各項公司會(huì )議紀要，跟進(jìn)落實(shí)會(huì )議紀要需督辦的各項工作；
5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件；
6、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、檔案工作等；
7、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、23-30歲，形象氣質(zhì)好，管理、財務(wù)、金融、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
3、具有敏銳的商業(yè)意識，優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力，并能熟練使用各種辦公軟件；
4、具備嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷、計劃和執行能力；
5、富有高度的團隊精神和責任感，性格開(kāi)朗，誠實(shí)正直；
6、出色的人際交往能力和敏銳的洞察力，具備解決突發(fā)事件的能力；
7、形象氣質(zhì)佳、會(huì )駕駛，有銀行等金融機構資源者優(yōu)先；
8、可出差或有駕照會(huì )開(kāi)車(chē)者優(yōu)先。
9、待遇面議。
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行管理，執行公司相關(guān)的政策和制度，對各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調及督辦，確保公司各項工作的有效進(jìn)行；
2、協(xié)助總經(jīng)理做好與相關(guān)政府部門(mén)及客戶(hù)的外聯(lián)工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司各項活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理組織安排各項會(huì )議的日程與議程，撰寫(xiě)各項公司會(huì )議紀要，跟進(jìn)落實(shí)會(huì )議紀要需督辦的各項工作；
5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件；
6、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、檔案工作等；
7、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、23-30歲，形象氣質(zhì)好，管理、財務(wù)、金融、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
3、具有敏銳的商業(yè)意識，優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力，并能熟練使用各種辦公軟件；
4、具備嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷、計劃和執行能力；
5、富有高度的團隊精神和責任感，性格開(kāi)朗，誠實(shí)正直；
6、出色的人際交往能力和敏銳的洞察力，具備解決突發(fā)事件的能力；
7、形象氣質(zhì)佳、會(huì )駕駛，有銀行等金融機構資源者優(yōu)先；
8、可出差或有駕照會(huì )開(kāi)車(chē)者優(yōu)先。
9、待遇面議。
職位類(lèi)別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會(huì )秘書(shū)
舉報
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。 2.負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。 3.協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)..
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面議申請職位崗位職責： 1、參與總經(jīng)理日常工作行程布置、計劃擬定和協(xié)調內部、外部的工作事宜: 2、協(xié)同總經(jīng)理參與商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，并進(jìn)行事項記錄跟蹤及關(guān)系維護； 3、負責連接總經(jīng)理內外接待工作、出..
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、統籌項目落地實(shí)施的能力； 2、市場(chǎng)調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議； 3、關(guān)鍵素質(zhì)：配電網(wǎng)專(zhuān)業(yè)知識及行業(yè)資源 4、協(xié)助總經(jīng)理負責經(jīng)營(yíng)指標的落實(shí)、統籌內外部資源..
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5-8千/月申請職位崗位要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好，性格開(kāi)朗； 2.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò )、協(xié)調，做好上傳下達工作； 3.按照領(lǐng)導安排，協(xié)助其他部門(mén)組織企業(yè)重大活動(dòng)； 4.在企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃、..
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1-1.5萬(wàn)/月申請職位職位描述主要職責： 1、全面負責行業(yè)總經(jīng)理助理工作，支持總經(jīng)理推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 2、協(xié)助擬定并執行公司戰略計劃，協(xié)調各部門(mén)的工作； 3、參與部門(mén)業(yè)務(wù)決策，跟蹤并匯報市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對手情況； 4、..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請職位1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、熱能動(dòng)力工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 精通供熱生產(chǎn)運行管理、設備管理 崗位要求： 3、生產(chǎn)成本控制運行等各環(huán)節工作；具有5年以上供熱生產(chǎn)運行崗位工作經(jīng)驗； 4、熟練操作電腦..
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1.2-2.5萬(wàn)/月申請職位總經(jīng)理助理崗位，為公司管理崗位，主抓公司勘察設計的生產(chǎn)管理工作，維護好與業(yè)務(wù)委托方在生產(chǎn)層級的友好關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展。 要求：1、遵紀守法，思想端正； 2、身體健康； 3、本科及以..
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0.4-1萬(wàn)/月申請職位1、專(zhuān)科、本科；碩士。人品好，為人真誠友善。 2、總助工作經(jīng)驗2年以上；熟練駕駛和會(huì )應酬有接待經(jīng)驗優(yōu)先錄用。工作內容：商務(wù)接待、項目推進(jìn)、總經(jīng)理交辦其他事項。3、身高166以上，情商高、素質(zhì)高..
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0.8-1萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、負責水電事業(yè)中心綜合協(xié)調與公共關(guān)系維護，負責組織水電中心的外聯(lián)、接待工作、內部活動(dòng)組織； 2、負責水電站日常管理工作； 3、熟悉電站的運營(yíng)管理； 4、負責各電站預算及管控，制度..
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0.4-1萬(wàn)/月申請職位1、專(zhuān)科、本科；碩士?jì)?yōu)先。人品好，為人真誠友善。 2、總助工作經(jīng)驗2年以上；熟練駕駛和會(huì )應酬有接待經(jīng)驗優(yōu)先錄用。工作內容：商務(wù)接待、項目推進(jìn)、總經(jīng)理交辦其他事項。 3、身高166以上，情商高、..
- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設計類(lèi)
- 所在地區：湖北-武漢市-武昌區
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