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年終分紅
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年度旅游
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管理規范
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定期體檢
運營(yíng)主管
0.8-1.2萬(wàn)/月
所屬部門(mén):東莞新奧能源發(fā)展有限公司
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 3
  • 招聘對象: 社會(huì )人才
  • 工作地區: 廣東-東莞市
關(guān)普陽(yáng) HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責:
1、組織擬訂場(chǎng)站安全生產(chǎn)規章制度、操作規程和安全事故應急救援預案;組織安全生產(chǎn)標準化建設;監督執行安全生產(chǎn)法律、法規、規章和標準,為分布式安全生產(chǎn)決策提供依據;
2、明確場(chǎng)站所適用技術(shù)規范和標準,審核或參與制定能源站崗位安全技術(shù)操作規程;
3、參與制定、優(yōu)化分布式業(yè)務(wù)模塊安全管理制度流程和作業(yè)指導書(shū),頒布后督促和指導執行;
4、對場(chǎng)站站進(jìn)行管理。審核值班機制及機組運行維護方案,督促和落實(shí)現場(chǎng)管控措施;完善大數據信息平臺;監督檢查能源站日常運行情況,審核日常運行報表;
5、負責各站點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理,根據各站點(diǎn)運營(yíng)情況,督促運營(yíng)人員實(shí)施降本增效措施;
5、對場(chǎng)站內的危險作業(yè)進(jìn)行管理,審核作業(yè)方案,督促和落實(shí)現場(chǎng)管控措施;
6、負責場(chǎng)站員工團隊建設、員工關(guān)懷;

任職要求:
本科,熱動(dòng)、電氣、建環(huán)專(zhuān)業(yè),3年以上運營(yíng)管理經(jīng)驗。
專(zhuān)業(yè)能力:
1、熟悉燃氣行業(yè)工作規范要求和法律法規;
2、掌握能源站各項業(yè)務(wù)操作技能;
3、具備良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力。
綜合能力:
1、具備優(yōu)秀的抗壓能力。
2、具備生產(chǎn)突發(fā)事件應變處置能力及生產(chǎn)風(fēng)險控制能力。
3、具備良好的人際溝通能力,組織與協(xié)調能力。

職位類(lèi)別: 生產(chǎn)主管/督導/領(lǐng)班

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    申請職位
    對鋰電池及其鋰電池電瓶和鋰電池包及鋰電池的延伸產(chǎn)品類(lèi)目有很深的認識,負責電商工作,包括電商團隊的組建與管理、電商渠道的規劃與開(kāi)發(fā)。負責電商年度銷(xiāo)售任務(wù)分解、電商運營(yíng)計劃的制定;負責電商..
  • 公司規模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
  • 所在地區:廣東-廣州市-海珠區
  • 聯(lián)系人:關(guān)普陽(yáng)
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