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崗位職責：

1.熟悉專(zhuān)業(yè)基礎知識、熟悉20kV及以下配電網(wǎng)工程預算定額、熟悉電力施工工藝、識圖、項目管理估、概、預算專(zhuān)業(yè)知識、國家規定費用構成標準、專(zhuān)業(yè)定額、電力企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程等技術(shù)和經(jīng)濟基本理論知識。

2.根據部門(mén)的計劃安排和對工程概預算編制管理的要求，負責及時(shí)、準確完成各項任務(wù)。

3.主動(dòng)做好與相關(guān)專(zhuān)業(yè)組的協(xié)調工作，將疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)溝通交流和分析，確保工程項目概預算編制數據準確及時(shí)間進(jìn)度。

4.負責及時(shí)、準確、認真地做好本專(zhuān)業(yè)工作相關(guān)資料的收集、整理、保管、使用以及概預算成果存檔等工作，對本專(zhuān)業(yè)工作成果質(zhì)量進(jìn)行自評；

5.領(lǐng)導交辦的其他工作。

薪酬福利：
1、薪資結構：基本工資+崗位工資+各項補貼

2、擬聘用人員與公司直簽合同，合同期3年（試用期三個(gè)月）

3、試用期內對擬聘用人員由公司設計經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)工程師帶薪培訓上崗

4、購買(mǎi)五險一金，年終發(fā)放績(jì)效獎，發(fā)放生日福利

5、提供有競爭力的薪資標準，完善的員工晉升等級管理制度，每?jì)赡暌淮螘x升調級調薪機會(huì )

6、公司具有完善的評優(yōu)榮譽(yù)體系，根據業(yè)績(jì)評選年度優(yōu)秀員工等

7、享受?chē)乙幎◣侥昙?、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等及相應假期福利禮金

8、享有年度團隊旅游或團隊拓展

9、定期體檢

職位類(lèi)別： 造價(jià)員/預算

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