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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責:
1. 負責指導和幫助技術(shù)經(jīng)理盡快接手研發(fā)部日常的管理工作
2. 負責公司重大項目的設計開(kāi)發(fā)，實(shí)驗和審定等
3. 負責新設計概念的導入
4. 負責設計軟件和其他重大研發(fā)項目的外包開(kāi)發(fā)的跟進(jìn)和配合
5. 培訓研發(fā)人員對設計方法和設計軟件的使用
6. 負責新材料的導入指導和核定
7. 負責公司新的技術(shù)或產(chǎn)品方向的預研部管理。
8. 配合銷(xiāo)售部的售前/售后技術(shù)支持
9. 其他公司安排的相關(guān)研發(fā)工作
崗位要求:
1. 接受過(guò)ERP、AUTOCAD、變壓器設計方面的培訓；熟悉并使用過(guò)ERP、AUTOCAD、Pro-E,Ansoft等有限元分析軟件者優(yōu)先；
2. 10年以上的變壓器、電抗器的設計經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；年齡45歲左右
3. 較強的研發(fā)團隊管理能力和研發(fā)項目管理能力
4. 熟練使用各種辦公軟件；良好的溝通協(xié)調能力，良好的團隊合作精神；工作認真、勤奮、踏實(shí)，能夠適應長(cháng)期出差；
5. 全日制專(zhuān)科或本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或機械制造專(zhuān)業(yè)；英語(yǔ)優(yōu)良者優(yōu)先；
6．熟練TS16949五大工具
1. 負責指導和幫助技術(shù)經(jīng)理盡快接手研發(fā)部日常的管理工作
2. 負責公司重大項目的設計開(kāi)發(fā)，實(shí)驗和審定等
3. 負責新設計概念的導入
4. 負責設計軟件和其他重大研發(fā)項目的外包開(kāi)發(fā)的跟進(jìn)和配合
5. 培訓研發(fā)人員對設計方法和設計軟件的使用
6. 負責新材料的導入指導和核定
7. 負責公司新的技術(shù)或產(chǎn)品方向的預研部管理。
8. 配合銷(xiāo)售部的售前/售后技術(shù)支持
9. 其他公司安排的相關(guān)研發(fā)工作
崗位要求:
1. 接受過(guò)ERP、AUTOCAD、變壓器設計方面的培訓；熟悉并使用過(guò)ERP、AUTOCAD、Pro-E,Ansoft等有限元分析軟件者優(yōu)先；
2. 10年以上的變壓器、電抗器的設計經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；年齡45歲左右
3. 較強的研發(fā)團隊管理能力和研發(fā)項目管理能力
4. 熟練使用各種辦公軟件；良好的溝通協(xié)調能力，良好的團隊合作精神；工作認真、勤奮、踏實(shí)，能夠適應長(cháng)期出差；
5. 全日制專(zhuān)科或本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或機械制造專(zhuān)業(yè)；英語(yǔ)優(yōu)良者優(yōu)先；
6．熟練TS16949五大工具
職位類(lèi)別： 其他
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法務(wù)總監職業(yè)大全：
全選
申請職位
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40-50萬(wàn)/年申請職位崗位職責： 1、配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展各類(lèi)項目的前期考察、調研、規劃等工作，對公司項目進(jìn)行技術(shù)支持及方案提供； 2、有豐富的輸變電項目相關(guān)設計經(jīng)驗，掌握變電站設計的新興方向，帶領(lǐng)團隊負責智能電網(wǎng)..
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40-60萬(wàn)/年申請職位崗位職責： 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)規劃，組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)，監督落實(shí)各研發(fā)改進(jìn)項目實(shí)施。 2.協(xié)調技術(shù)資源為研發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)拓展提供技術(shù)支持。 3.組織技術(shù)管理體..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請職位職位介紹： 電氣工程師/技術(shù)員行業(yè)技術(shù)總監負責制定部門(mén)發(fā)展規劃和團隊建設，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)新技術(shù)、新方法、新設備的應用，維護公司認證認可，準備文檔資料，完成鑒定試驗，提供技術(shù)咨詢(xún)與指導..
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3.5-5萬(wàn)/月申請職位崗位職責 1、負責主導公司研發(fā)團隊的管理和技術(shù)指導，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項目質(zhì)量和進(jìn)度。 2、建立健全高效的研發(fā)項目管理體系，以項目順利交付為目標，制定研發(fā)計劃并指導、監督和檢查實(shí)際研..
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20-40萬(wàn)/年申請職位崗位職責： 1、參與制定與執行公司發(fā)展戰略規劃，制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規劃； 2、組織研究開(kāi)發(fā)有市場(chǎng)前景的技術(shù)、新工藝、新材料，為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)提供技術(shù)支持； 3、組織制定新產(chǎn)品..
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2-3萬(wàn)/月申請職位本科學(xué)歷，電化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上鋰電池電芯、圓柱電池技術(shù)管理經(jīng)驗； 3、熟悉圓柱形鋰電池原理、工藝及流程； 4、對鋰電池工藝技術(shù)有深刻理解，了解鋰電池行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢； 5、.具備一定的管理..
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2-3萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1.要求有5年以上知名鋰電企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗；有與國際一流公司技術(shù)交流對接經(jīng)驗從優(yōu)。 2.精通電芯研發(fā)與設計，能處理產(chǎn)線(xiàn)異常，改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品工藝，給生產(chǎn)提供技術(shù)支持； 3.工作認真，責..
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2-3萬(wàn)/月申請職位1、本科以上學(xué)歷；同行業(yè)知名優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 2、10年及以上技術(shù)企業(yè)研發(fā)體系工作經(jīng)驗，精通鋰電池儲能等研發(fā)及生產(chǎn)工藝流程，能獨立帶領(lǐng)團隊進(jìn)行項目研發(fā)及技術(shù)指導工作； 3、極強的項目研..
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20-50萬(wàn)/年申請職位1.負責混合動(dòng)力儲能產(chǎn)品（光伏、發(fā)電機組及電池多種能源混合）及非道路車(chē)用電池包的開(kāi)發(fā)，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中所遇到的疑難問(wèn)題； 2.能夠主導并帶領(lǐng)團隊完成設計非道路動(dòng)力電池包，包括結構設計、熱管理..
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2-3萬(wàn)/月申請職位工作職責： 1. 負責電解槽設計和調試； 2. 負責零部件調研選型等相關(guān)技術(shù)工作，并形成標準化的技術(shù)文件； 3. 負責工藝流程圖(PID)的繪制工作； 4. 優(yōu)化裝置的工藝路線(xiàn)及設備選型，使設計裝置規..
- 公司規模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類(lèi)
- 所在地區：上海-松江區
- 聯(lián)系人：陶女士
- 手機：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：上海松江小昆山鎮中德路188號
