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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
具體工作職責:
1、負責規劃、建立和完善集團公司全球各子公司的質(zhì)量體系；
2、組織實(shí)施集團內各公司的體系內審工作的執行和落實(shí)；
3、督導完善各子公司的內部工藝落實(shí)、質(zhì)量控制流程和質(zhì)量控制體系的落實(shí)和完善；
4、健全和完善公司供應鏈的質(zhì)量監督和供應商考核體系；
5、指導、監督、檢查所屬下級的各子公司的質(zhì)量控制工作；
6、負責公司質(zhì)量部門(mén)的人力資源規劃和管理。
資格要求:
教育背景:
工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制統招本科以上學(xué)歷（含本科）；
工作經(jīng)驗:
10年以上制造業(yè)質(zhì)量體系或質(zhì)量控制管理經(jīng)驗；年齡40左右；
技能要求:
較強的質(zhì)量管理（質(zhì)量策劃、領(lǐng)導、組織、分析、監督、認證等）技能；
熟悉ISO、IRIS、TS16949、EN15085等質(zhì)量體系，以及相關(guān)的體系建立經(jīng)驗；溝通能力和協(xié)調能力強，具備流利的英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先；
工作態(tài)度:
品行端正、充滿(mǎn)活力、事業(yè)心強。
1、負責規劃、建立和完善集團公司全球各子公司的質(zhì)量體系；
2、組織實(shí)施集團內各公司的體系內審工作的執行和落實(shí)；
3、督導完善各子公司的內部工藝落實(shí)、質(zhì)量控制流程和質(zhì)量控制體系的落實(shí)和完善；
4、健全和完善公司供應鏈的質(zhì)量監督和供應商考核體系；
5、指導、監督、檢查所屬下級的各子公司的質(zhì)量控制工作；
6、負責公司質(zhì)量部門(mén)的人力資源規劃和管理。
資格要求:
教育背景:
工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制統招本科以上學(xué)歷（含本科）；
工作經(jīng)驗:
10年以上制造業(yè)質(zhì)量體系或質(zhì)量控制管理經(jīng)驗；年齡40左右；
技能要求:
較強的質(zhì)量管理（質(zhì)量策劃、領(lǐng)導、組織、分析、監督、認證等）技能；
熟悉ISO、IRIS、TS16949、EN15085等質(zhì)量體系，以及相關(guān)的體系建立經(jīng)驗；溝通能力和協(xié)調能力強，具備流利的英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先；
工作態(tài)度:
品行端正、充滿(mǎn)活力、事業(yè)心強。
職位類(lèi)別： 其他
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1萬(wàn)/月申請職位一、崗位職責 1. 構建并完善質(zhì)量管理體系，確保符合ISO 9001等標準和行業(yè)規范，定期優(yōu)化改進(jìn)。 2. 制定年度質(zhì)量計劃和目標，分解至各部門(mén)崗位，跟蹤評估目標完成情況。 3. 把控原材料和生產(chǎn)..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負責解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，對產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負責； 3、合理改進(jìn)和規范檢驗流程、及..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請職位崗位職責: 1、根據公司生產(chǎn)項目，建立、完善和維護品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度； 2、負責所有QE程序、工作文件以及表單的設計、更改和完善； 3、負責所有產(chǎn)品檢驗標準的制定、變更； 4、負責新供應商的..
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1.5-1.8萬(wàn)/月申請職位工作職責 1、負責組織優(yōu)化和管理，確保內部系統有效運行，適應內外部客戶(hù)的需求，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 2、負責公司質(zhì)量體系規劃、完善、貫徹，組織內部審核及監督改善; 3、負責組織并通過(guò)客戶(hù)的體系審..
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1.2-2.5萬(wàn)/月申請職位任職要求 1、年齡30-50歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷； 2、熟悉質(zhì)量管理工具、辦公軟件，熟悉質(zhì)量管理體系、熟悉IS09001、GJB9001C、QCC； 3、有5年及以上鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、思維敏捷，邏輯..
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1.2-2萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1.建立和完善公司質(zhì)量體系，負責公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核； 2.跟進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量管控，處理生產(chǎn)異常問(wèn)題； 3.質(zhì)量統計、質(zhì)量調查、處理客戶(hù)質(zhì)量投訴； 4.協(xié)調公司外部及內部的質(zhì)量審核..
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1.5-2萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、 質(zhì)量管理體系的建立：建立并推行公司質(zhì)量管理體系的相關(guān)標準與規范；組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內部質(zhì)量體系和相應的質(zhì)量目標；依照國家相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求并結合公司實(shí)際情..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負責人 學(xué) 歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷，電線(xiàn)電纜專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 專(zhuān)業(yè)要求:熟悉電線(xiàn)電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負責人 學(xué) 歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷，電線(xiàn)電纜專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 專(zhuān)業(yè)要求:熟悉電線(xiàn)電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負責人 學(xué) 歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷，電線(xiàn)電纜專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 專(zhuān)業(yè)要求:熟悉電線(xiàn)電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
- 公司規模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類(lèi)
- 所在地區：上海-松江區
- 聯(lián)系人：陶女士
- 手機：會(huì )員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：上海松江小昆山鎮中德路188號
