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崗位職責：
從事電網(wǎng)規劃、配電網(wǎng)規劃研究、配電網(wǎng)專(zhuān)題課題研究等相關(guān)咨詢(xún)工作。
崗位要求：
1、電氣工程及其自動(dòng)化、智能電網(wǎng)等電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；
2、熟練使用AUTOCAD，Word，Excel等軟件，具有一定的報告組織和編寫(xiě)能力和較強的文字表達能力及語(yǔ)言表達溝通能力；
3、熟悉電力系統設計、電力系統規劃等專(zhuān)業(yè)知識，從事過(guò)電網(wǎng)規劃、配電網(wǎng)規劃研究或有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、適應中短期出差。


培訓與發(fā)展：
1、 國電華研為所有的新入職員工提供豐富的培訓，根據年度培訓計劃為員工提供新員工培訓、項目培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓、管理培訓等系統、全面、多元化的培訓課程，為員工創(chuàng )造無(wú)障礙工作環(huán)境以及為員工的職業(yè)成長(cháng)和發(fā)展提供良好的機會(huì )與通道。
2、 國電華研高度重視人才，始終將人才視為企業(yè)的戰略資源和核心競爭力，建立了后備人才培訓計劃，為員工提供技術(shù)與管理的雙通道職業(yè)發(fā)展體系。
3、 國電華研重視員工的需求，積極采納對員工有用的建議，并積極培養核心管理和技術(shù)人員，為全體員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，國電華研以多年的實(shí)踐向員工承諾：心有多大，你的舞臺就有多大。

薪資福利：
我們認可員工對企業(yè)的貢獻，對于您的努力工作和出色業(yè)績(jì)，我們將提供具有競爭力的薪資福利作為回報。公司采取靈活的薪酬體系有效激勵員工發(fā)揮能動(dòng)性。我們的薪酬包括：
A、基本工資
B、獎金：技術(shù)獎金、項目獎金、年度獎金、評優(yōu)獎金
C、福利保障：社會(huì )保險（五險）、住房公積金、商業(yè)保險、住房補貼、交通補貼、電話(huà)補貼、午餐補貼、生日福利、節日補貼或禮品、健康體檢、年度集體旅游等

職位類(lèi)別： 電氣設計師

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