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輸電線(xiàn)路工程電氣設計工程師
0.5-1.5萬(wàn)/月
所屬部門(mén):設計部
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-08-10
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 不限
  • 工作地區: 湖北
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 輸變電工程技術(shù);輸變電工程技術(shù);電氣工程及其自動(dòng)化;
孫主任 HR 三個(gè)月前活躍
職位名稱(chēng):輸電線(xiàn)路電氣設計工程師
任職資格:
學(xué)歷:第一學(xué)歷為類(lèi)似專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上;或中級及以上職稱(chēng),或具有所從事專(zhuān)業(yè)注冊工程師執業(yè)資格;
經(jīng)驗:從事相關(guān)設計工作三年以上;或完成過(guò)三個(gè)以上中等規模以上項目,擔任過(guò)一個(gè)以上項目主要負責人。
知識:
1.掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎理論知識。
2.熟悉輸電線(xiàn)路工程各設計階段本專(zhuān)業(yè)的設計原則、內容深度、技術(shù)要求,了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識。
3.熟悉本專(zhuān)業(yè)的設計規范、規程、規定和本院的技術(shù)、質(zhì)量管理規定。
4.了解質(zhì)量管理、技術(shù)管理的一般知識,了解有關(guān)法律知識。
能力、素質(zhì):
1.能正確理解和執行本專(zhuān)業(yè)的設計規程、規范、規定和標準。
2.具備組織完成小型項目的設計任務(wù)能力;能夠在他人協(xié)助下處理項目過(guò)程中的一般技術(shù)難題。
3.具備較好的溝通能力、理解能力、問(wèn)題解決能力及團隊協(xié)作能力。
4.具備較好的執行能力和獨立工作能力。
崗位設置目的:
根據公司相關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)安排,開(kāi)展設計工作,并配合、參與經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)建設工作,確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成。
工作職權:
1.對項目進(jìn)度安排有建議權。
2.對設計方案及方案變更有建議權。
3.對設計成品的簽署權。
設計工作職責:
1、按照體系文件和作業(yè)文件的要求,根據所擔任的項目角色,履行設計中的各項職責。
2、參加相關(guān)的技術(shù)討論會(huì )、技術(shù)評審會(huì )。
3、對用戶(hù)提出的設計變更進(jìn)行分析論證,并提出建議。
4、按照用戶(hù)要求或設計經(jīng)理、項目經(jīng)理要求,提供現場(chǎng)技術(shù)服務(wù),參與施工、調試、驗收工作。
5、對設計相關(guān)的圖紙、資料進(jìn)行整理歸檔。
日常工作職責:
1.按照公司技術(shù)發(fā)展規劃和計劃,參與本專(zhuān)業(yè)標準化、業(yè)務(wù)建設的具體工作;
2.定期參加公司內外技術(shù)交流和培訓。
3.按照公司安排,對新進(jìn)設計人員或其他設計人員進(jìn)行培養和技術(shù)指導。
4.根據公司安排,參與相關(guān)技術(shù)標書(shū)及技術(shù)文件的制作工作;
5.實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)向、趨勢,進(jìn)行市場(chǎng)信息及客戶(hù)反饋收集工作,并及時(shí)向專(zhuān)業(yè)組長(cháng)報送重要信息。

職位類(lèi)別: 發(fā)輸變電設計/電網(wǎng)設計規劃

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  • 公司規模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力設計類(lèi)
  • 所在地區:湖北-武漢市-江漢區

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  • 聯(lián)系人:孫主任
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  • 郵政編碼:430000
工作地址
  • 地址:武漢市江漢經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區發(fā)展四路新金科技企業(yè)孵化器
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