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年底雙薪
電廠(chǎng)生技部電氣專(zhuān)工
1.1-1.8萬(wàn)/月
所屬部門(mén):生產(chǎn)技術(shù)部
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗: 6-20 年
  • 更新時(shí)間: 2022-03-27
  • 招聘人數: 4
  • 招聘對象: 社會(huì )人才
  • 工作地區: 國外-亞洲
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 電氣工程及其自動(dòng)化;
王經(jīng)理 HR 三個(gè)月前活躍
一、崗位職責
1、在安生部經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導下工作,嚴格執行安全規程和各項管理標準和制度,深入現場(chǎng)掌握設備的運行狀態(tài),及時(shí)指導處理各種設備缺陷和隱患;設備異常運行進(jìn)行正確的分析和判斷,提出處理意見(jiàn)和防范措施,對設備存在問(wèn)題提出改進(jìn)方案;
2、協(xié)助部門(mén)HSE工程師做好本專(zhuān)業(yè)的安全管理工作,參加事故、障礙、異常情況分析會(huì ),負責技術(shù)分析,提出防范措施;
3、對本專(zhuān)業(yè)進(jìn)行技術(shù)綜合分析,加強風(fēng)險分析預控,針對薄弱環(huán)節提出整改措施。
4、負責本專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程各個(gè)環(huán)節的技術(shù)管理,確保機組高效、可靠的運行;本專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)設備的技術(shù)管理、可靠性管理和更改工程的管理;制定、編制本專(zhuān)業(yè)技改項目的,上報各類(lèi)技術(shù)管理報表;制訂或修改本專(zhuān)業(yè)各項技術(shù)措施、規程圖紙,針對運行中出現的普遍問(wèn)題或技術(shù)難題提出針對性的改進(jìn)措施;
5、了解設備運行狀況,負責收集、整理、總結、分析各專(zhuān)業(yè)有關(guān)資料、技術(shù)記錄、運行數據、異常情況等,及時(shí)制定相應的安全防范措施、安全運行方式,以滿(mǎn)足生產(chǎn)現場(chǎng)的需要;
6、負責本專(zhuān)業(yè)設備缺陷管理,保證設備健康水平,監督、執行、審查重大的安全技術(shù)措施;并對設備缺陷、異常情況、事故或障礙情況進(jìn)行技術(shù)分析,提出防范措施,確保設備安全穩定運行,對技術(shù)方案的正確性承擔管理責任;
7、負責本專(zhuān)業(yè)質(zhì)量管理標準的貫徹,保證和監督有關(guān)質(zhì)量的方針、政策、法律、法規的貫徹執行,協(xié)助安生部副經(jīng)理組織和推動(dòng)運維過(guò)程中的質(zhì)量工作;統籌策劃本專(zhuān)業(yè)質(zhì)量管理體系,編制本專(zhuān)業(yè)的作業(yè)文件;
8、負責本專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)設備、備品備件的計劃提出和管理工作;編制年度機組本專(zhuān)業(yè)檢修計劃;與相關(guān)部門(mén)處理生產(chǎn)中存在的各類(lèi)問(wèn)題;
9、協(xié)助培訓工程師完成項目部人員的培訓工作,參與被培訓人員的考評工作;參加各類(lèi)技術(shù)分析會(huì )議、節能及經(jīng)濟分析會(huì )及其它專(zhuān)業(yè)性會(huì )議;
10、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、職位要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,熱動(dòng)、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),英語(yǔ)良好,可進(jìn)行簡(jiǎn)單工作交流;
2.熟悉本專(zhuān)業(yè)各項規范、工藝、原理、故障處理,有豐富的專(zhuān)業(yè)檢修、調試經(jīng)驗;
3.8年及以上發(fā)電廠(chǎng)運維工作經(jīng)驗,達到本崗位的全部要求;
4.年齡30至45歲,身體健康,男性;
5.能熟練使用MIS系統、OA系統及CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件。

職位類(lèi)別: 鍋爐專(zhuān)工

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  • 公司規模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力監理類(lèi)
  • 所在地區:山東-青島市-嶗山區
  • 聯(lián)系人:王經(jīng)理
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  • 郵政編碼:266100
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