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1. 全面負責公司的運營(yíng)管理工作；

2. 負責制定公司的發(fā)展戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃、并負責組織實(shí)施；

3. 負責公司內部管理制度化、規范化建設工作；

4. 負責公司內部組織建設和團隊管理，負責并承擔公司的技術(shù)人員的培養和培訓；

5. 負責公司的日常生產(chǎn)管理、技術(shù)、質(zhì)量管理等工作；

6. 負責并承擔設計方案的科學(xué)性、合理性、可行性、經(jīng)濟性評估，統籌安排設計相關(guān)的繪圖及制作工作，負責設計成果的審核；

7. 簽署權限內的有關(guān)協(xié)議、合同、文件和處理相關(guān)事宜；

8. 公司項目運作及經(jīng)營(yíng)管理中的外事外聯(lián)工作；

9. 完成公司總部領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1. 電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡在35歲以上；

2. 具有10年以上電力工程相關(guān)設計工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)施工工藝，熟悉設計管理程序及業(yè)務(wù)流程，主持過(guò)大型電力設計項目?jì)?yōu)先；或者具有擔任3年以上乙級設計院或設計公司主要領(lǐng)導的工作經(jīng)歷；獨立主持過(guò)兩項中型及以上電力設計項目；

3. 熟悉220kv及以下變電所及送電線(xiàn)路的新建、改建工程設計，熟悉高低壓設備以及相應的土建設計；

4. 有豐富的設計溝通、管理經(jīng)驗，有對大中型項目方案把控的能力和判斷、定位的能力，能指導、協(xié)調本專(zhuān)業(yè)設計人員有效地完成項目設計工作；

5. 有較強的業(yè)務(wù)水平和拓展業(yè)務(wù)能力，擅長(cháng)維護客戶(hù)關(guān)系；

敬業(yè)踏實(shí)，認真負責，具有良好的團隊合作精神，有較強的責任心、帶領(lǐng)設計團隊共同進(jìn)步。

職位類(lèi)別： 總經(jīng)理/總裁/首席執行官CEO

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