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工程部經(jīng)理
4-8千/月
所屬部門(mén):工程技術(shù)部
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2017-04-19
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會(huì )人才
  • 工作地區: 河南-鄭州市-高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 熱能動(dòng)力設備與應用;水利工程施工技術(shù);熱能動(dòng)力設備與應用;
邢蘭香 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責:
1、在生產(chǎn)技術(shù)總監的領(lǐng)導下,負責制定本部門(mén)年度發(fā)展目標;
2、負責制定工程部各種工作流程,使本部門(mén)的工作及人員安排更加合理,并對
即將發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預見(jiàn)并采取必要的措施進(jìn)行處理;
3、參加技術(shù)部施工組織方案的評審,審批施工單位的施工組織設計和施工方案,并定期檢查其執行情況;
4、負責組織施工圖的內部審核,參加各項目設計方案會(huì )議;
5、負責工程招投標、施工合同、工程成本、面積計算管理,并對部門(mén)內的工作
質(zhì)量及其合法性承擔直接的管理職責;
6、負責本部門(mén)年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實(shí)施;
7、負責組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收;
8、負責組織討論項目實(shí)施進(jìn)度情況的會(huì )議,其中包括對質(zhì)量事故等問(wèn)題進(jìn)行分
析并監督相關(guān)人員進(jìn)行查改,對于質(zhì)量問(wèn)題引起的投訴及時(shí)安排人員進(jìn)行處理;
9、負責制訂項目分階段的進(jìn)度計劃和進(jìn)度控制方案及明確工程管理人員的進(jìn)度
管理職責;
10、負責審核施工單位的施工進(jìn)度總計劃和具體單位工程進(jìn)度計劃,審批施工單
位分步工程計劃和月度進(jìn)度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃,并督促監理
單位和工程具體分管人員的工作;
11、負責工程成本預算及審核工程款;負責審核工程結算及尾款的計算工作;
12、負責項目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制,管理和協(xié)調并做好與公司各部門(mén)工
作的溝通與協(xié)調;
13、完成公司領(lǐng)導交予的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,4年以上房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位管理經(jīng)驗;
2、精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工程管理知識及相關(guān)法律、法規的工程管理流程;
3、熟悉國家質(zhì)量認證體系相關(guān)知識、質(zhì)量管理體系知識、質(zhì)量控制專(zhuān)業(yè)知識以及安全管理知識。

職位類(lèi)別: 項目經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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