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任職要求：
1、年齡：30-40周歲，本科及以上學(xué)歷；
2、電氣、機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
3、具有5年以上開(kāi)關(guān)柜行業(yè)研發(fā)或設計工作經(jīng)驗，3年以上市場(chǎng)部門(mén)商務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉報價(jià)與評審；
4、具備優(yōu)秀的執行能力、協(xié)調能力、組織管理能力；
5、能夠承受工作壓力，具有擔負起市場(chǎng)部門(mén)所有銷(xiāo)售的后臺支持工作的能力。

福利待遇：
1、實(shí)行體現公平與公正的技能與績(jì)效相結合的薪酬制度；
2、公司提供住宿，有獨立衛生間、配備沐浴和空調等設施；
3、提供工作餐，有員工食堂和特色餐廳以滿(mǎn)足員工不同需求；
4、公司有節假日補貼、員工生日PATY及生日禮物、員工年休假費用報銷(xiāo)等福利；
5、公司建有工會(huì )及黨支部，為員工組織生活提供平臺和保障；
6、工會(huì )方面，作為全員入會(huì )的企業(yè)，每年為員工提供價(jià)值不菲的新春禮物；
7、公司建有員工圖書(shū)室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、提供乒乓球桌等娛樂(lè )設施；
8、公司每年組織籃球賽、新春聯(lián)歡會(huì )等娛樂(lè )活動(dòng)，以豐富員工業(yè)余生活；
9、其他福利待遇遵從公司制度規定。

職位類(lèi)別： 總監/事業(yè)部總經(jīng)理/運營(yíng)主管

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