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崗位職責描述：

1、能夠全面、正確地理解客戶(hù)的管理需求；

2、能夠獨立負責咨詢(xún)項目的組織、計劃、實(shí)施、協(xié)調、控制與總結；

3、能夠組織并管理項目咨詢(xún)團隊，確保每位項目成員能夠滿(mǎn)足實(shí)施項目能力的素質(zhì)要求；

4、能夠認真制定并嚴格執行咨詢(xún)項目實(shí)施計劃，以保證在合同規定的時(shí)間內完成咨詢(xún)任務(wù)；

5、能夠做好項目團隊管理，營(yíng)造良好的項目團隊工作氛圍，對咨詢(xún)組成員進(jìn)行及時(shí)有效的培訓指導、業(yè)務(wù)指導和績(jì)效評價(jià)；

6、能夠做好項目的風(fēng)險管理，包括對完成項目可能出現的各種風(fēng)險的識別和評估、風(fēng)險防范策略的制定及對風(fēng)險的有效監控。



任職要求：

1、年齡在45歲以?xún)鹊膽哂写髮W(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡大于45歲的應具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、應具備3年以上的咨詢(xún)工作經(jīng)驗，或至少5年以上工作經(jīng)驗； 參與過(guò)5個(gè)以上的咨詢(xún)項目，至少擔任過(guò)兩個(gè)咨詢(xún)項目經(jīng)理。

3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，能夠帶領(lǐng)項目團隊完成任務(wù)；具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠迅速把握客戶(hù)需求，并能正確地轉達給項目組成員；

4、應變能力強，能夠對各種不利情況作出迅速反應，并有效解決；具備良好的大局觀(guān)，能從項目整體的角度出發(fā)把握項目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本。

5、身體健康，可以適應長(cháng)期出差

報名方式：

1、應聘者須將個(gè)人資料以電子版形式發(fā)至電子郵箱。簡(jiǎn)歷需附照片一張并以附件的形式發(fā)送。
電子郵箱：zdl_hr@163.com
郵件主題：“姓名+應聘崗位”
郵件附件文件名命名規則：“姓名+應聘人員基本情況介紹表”
2、初選及資格審查：依據報名材料，結合招聘崗位的具體素質(zhì)要求和報名人數情況等進(jìn)行初選。初選合格者另行通知到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核，審核時(shí)本人須攜帶如下材料：
近期一寸同版正面免冠彩色照片1張、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)及能證明自己經(jīng)驗、能力、業(yè)績(jì)的資料復印件各1份 。以及原用人單位對該本人的綜合評價(jià)，應屆畢業(yè)生需提供學(xué)校的就業(yè)推薦表。
3、通過(guò)綜合能力測評等，擇優(yōu)確定錄用人員。
4、報名截止日期為2014年2月2日。
5、資格審查及面試時(shí)間與地點(diǎn)將電話(huà)通知初選人員。初選未通過(guò)者，恕不另行通知。
6、公司承諾保證應聘人員資料、信息的安全。

職位類(lèi)別： 咨詢(xún)經(jīng)理

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