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任職條件：
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強；
3、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的號召力和凝聚力。
崗位職責：
1.在工廠(chǎng)總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。積極完成生產(chǎn)部安全、成本、產(chǎn)量、質(zhì)量目標。確保質(zhì)量管理體系持續有效運行，完善、監督各項管理制度的制定和落實(shí)，持續改進(jìn)，逐步提高生產(chǎn)部整體管理水平。
2.根據公司總的生產(chǎn)目標,負責組織制訂、落實(shí)生產(chǎn)部各項生產(chǎn)年度、季度、月度計劃。
3.負責組織生產(chǎn)、設備、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行。
4.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃會(huì )，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核工作。
5.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與營(yíng)銷(xiāo)、采購、財務(wù)、品控質(zhì)檢等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。
6.配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。
7.負責安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作。
8.負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用料的原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表。
9.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具管理工作。
10.科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。
11.負責組織生產(chǎn)調度員、計劃員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。
12.負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制。

職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任

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